Los médicos que luchan...mientras la mayoría ignora,evita o es indiferente a la realidad sanitaria del pueblo

En el día de la fecha, jueves 4 de marzo, se reunió la Interhospitalaria en el Hospital Gutierrez, con la presencia de representantes de escalafón y profesionales de:
Hospital Ramos Mejía
Maternidad Sardá
Hospital Santojani
Hospital Penna
Hospital Gutierrez
Hospital Alvarez
AMEGES (Generalistas y equipos de Salud)
 
Se informó que SUTECBA del Durand, del Argerich y del Ramos Mejía , continúan el paro de ayer en repudio a los descuentos compulsivos en los haberes, por lo cual mucha gente cobró mucho menos de lo que le correspondía, y otros no cobraron.
La misma situación se da con los profesionales.
A la urgencia por la brutal caída de los salarios y a la caída de módulos y a otros despidos se le suma también la gravedad del intento de cierre de hospitales (Lagleyze, Hospitales de Salud Mental monovalentes, Ferrer, Udaondo, Rivadavia, etc.), la falta de nombramientos ya concursados y de los nuevos que se necesitan.
Se caracterizó la situación como de verdadero desmantelamiento de la Salud Pública, y se destacó el valor de la lucha en defensa de la Salud Pública como camino para revertir esta política nefasta, tomando el ejemplo del Ameghino que logró que por su lucha se restituyera a su director antes removido.
 
Se propuso:
- Semana del 8 de marzo: ASAMBLEAS en todos los hospitales para discutir medidas a tomar .
   Llevar como propuesta de la Interhospitalaria, para que se vote, la realización de PARO Y MOVILIZACIÓN A LA JEFATURA DE GOBIERNO EL MIÉRCOLES 17 DE MARZO DESDE LAS 11 HASTA LAS 15, convocada por la Interhospitalaria, y a la que se le sumen todas las organizaciones que quieran confluir.
- Nueva reunión interhospitalaria en la Asociación de Profesionales del Hospital Gutierrez el jueves 11 de marzo a las 12 horas., para organizar la marcha.
 - Invitación a los residentes, a movimientos barriales y sectoriales a sumarse.
 
Los puntos por los cuales se realizaría  el PARO y MOVILIZACIÓN serían:
- Recomposición y aumento salarial con 6.000$ para la categoría inicial.
- No a los despidos. Derogación de la Ley 471 (despidos, evaluaciones de desempeño, cierre de hospitales se realizan en el marco de esa ley)
- Entrega de los recibos de sueldo en tiempo y forma.
- No al cierre de cualquier hospital.
- 82% móvil para las jubilaciones.
- Efectivización de los contratados y apertura de nuevos cargos.
 
Estos días son cruciales ya que los gremios están en paritarias y van a decidir nuestros salarios para todo este año.
Sin la participación ACTIVA de cada uno de nosotros no habrá resultados.
                                
                                INTERHOSPITALARIA