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Todos al Niños: el 26 abril

Desde la Asociación de Profesionales del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez:

La Nueva Carrera nos implica y complica nuestro desarrollo como profesionales y trabajadores

- cambia las condiciones laborales de trabajo: carga horaria, recategorización y estabilidad laboral (contra el art. 14 bis de la Constitución Nacional y el 43 de la  CBA)

- instala premios y castigos por productividad condicionados a calificaciones que se prestan a favoritismo

- conduce a la pérdida del derecho de conservar el empleo

- propone el cese de la función de conducción en 4 u 8 años supeditada a evaluación y nuevo concurso

- reglamenta el pase a disponibilidad frente a dos evaluaciones negativas

- impone un régimen remunerativo que impide la movilidad horizontal a aquellos que superaron las categorías impuestas por la nueva carrera

- rechaza la antigüedad desde el ingreso al GCBA

- autoriza el descuento de horas no justificadas a través de los denominados "créditos de capacitación"

  • implicarse es no permitir que nos sometan a injustas situaciones

CONCURRÍ A LA ASAMBLEA Y EXPRESÁ TU OPINIÓN

ENTRE TODOS PODEMOS SER CAPACES DE EVITAR ESTE EJERCICIO ABUSIVO DEL PODER

ASAMBLEA EL 21 DE ABRIL A LAS 10 HS

AULA MAGNA

ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES HOSPITAL GUTIERRÉZ

.................................................................................................................................................................

El Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez está en lucha!

El Gobierno de Telerman ha firmado con la Asociación de Médicos municipales, la reforma laboral para los profesionales de la Ciudad.

La firma de la Resolución 375, lo corrobora.

La extensión de la jornada a 30 horas, “puede” ser cumplida con capacitación, pero serán la Secretaría de Salud y la de Hacienda y Finanzas, las que darán el visto bueno.

Y si no... a descuento!!!!

Y todavía faltan las cláusulas de disponibilidad, que estaban contenidas en el Anexo 1.

Antes de mitad de año, las tendremos. Así lo dice el propio Gobierno.

Hay que parar la reforma laboral!

En el Gutiérrez, los profesionales siguen la lucha.

El 26 de abril, la Asociación de Profesionales del Gutiérrez ha lanzado un cese de actividades y una Jornada de Reflexión sobre la reforma de la Carrera.

Será una jornada de lucha.

Hay que apoyar a los compañeros del Hospital Gutiérrez.

Que se convoquen asambleas en los hospitales y que se pronuncien contra la reforma de la resolución 375.

Adhiramos a la jornada del Hospital de Niños.

Que se reúnan las asambleas hospitalarias.

Que decidan las bases!!

Luis Trombetta



Este miercoles 26 abril toda la mañana en el Niños: los medico debatimos y luchamos!

Con la Resolución 375, se firmó la flexibilización.
¿Quién tuvo la razón?

Por un plan de lucha, el 26/4 vayamos todos al hospital Gutiérrez!

La Resolución 375, no deja espacio a las especulaciones.
En el Anexo 1 de la Resolución 375, que contiene 21 artículos, el artículo
Nº 1 establece la carga horaria para el cargo de ejecución en 30 horas y
para los cargos de conducción en 40 horas.
El artículo 4º señala que se ingresa a la Carrera con el grado de
Profesional Asistente Adjunto [a excepción que se cuente con Residencia o
Concurrencia completa o certificado de especialista (artículo 5º)], cuya
remuneración total mensual es de $1620.- (artículo 7º), y que corresponde a
la jornada laboral de 30 horas semanales (artículo 8º).
En el Capítulo IV – Disposiciones Transitorias, el artículo 12º dice que los
cargos que quedan vacantes pasan a tener 30 y 40 horas; el 13º dice que las
6 horas que se incorporan a la jornada laboral, pueden cumplirse mediante un
plan anual de capacitación, sujeto a los lineamientos de la Secretaría de
Salud, y que deben acreditarse fehacientemente y por acto administrativo, y
en el artículo 14º, dice que el incumplimiento injustificado del plan anual
de capacitación, motiva su descuento de las liquidaciones del año siguiente.
Está claro: no hubo recomposición salarial.
Hubo un aumento de la carga horaria y una recategorización que se adeudaba
desde hacía 12 años! Sin embargo, el pago del reencasillamiento no incluyó
esa deuda.
Tampoco se ingresa con $1800.- de básico como dijo la burocracia de Médicos
Municipales: para alcanzar ese salario hay que acreditar una especialidad o
la residencia o concurrencia completa.
Pero si hay algo inocultable, es que la nueva Carrera no fue debatida y
aprobada en las asambleas de los hospitales!
Por el contrario, la inmensa mayoría de los colegas desconocen el Anexo 1
del Acta Nº 18.
Fueron el Frente de Recuperación Gremial, y la Interhospitalaria de
Profesionales de la Ciudad, quienes denunciaron el Acta Nº 18 y sus Anexos 1
y 2.
No se convocaron asambleas a excepción de los Hospitales Gutiérrez, Sardá,
Alvarez y Muñiz, y fue por iniciativa de la oposición!
Ni se volvió a reunir el Consejo Central de la AMM para discutir la
paritaria, el reencasillamiento y la nueva Carrera.
El Gobierno de Telerman y su Secretario de Salud Dr. Spaccavento, han
continuado al pie de la letra, el plan del ex jefe de Gobierno Ibarra.
Es necesario señalar que este plan de flexibilización, en el marco de la Ley
471 (tal como lo señala la Resolución 375), ha contado con el apoyo de la
actual conducción de la AMM.
Debemos responsabilizar al Gobierno de Telerman – Spaccavento y debemos
denunciar el acuerdo de la dirección de la AMM, en la firma de la nueva
Carrera.
Y debemos señalar que ha sido a espaldas de la inmensa mayoría de los
profesionales.
Debemos denunciar ante toda la comunidad hospitalaria, la resolución 375, y
exigir la inmediata información a todos los colegas, organizando las
asambleas hospitalarias y el debate de sus contenidos.
No a la flexibilización laboral.
Por un salario de $2200.- para el cargo inicial de la Carrera hospitalaria,
por 24 horas semanales, y actualizado por el índice inflacionario.
Que se pronuncien las asambleas.
Que decidan las bases!

El 26 de abril, los profesionales del Hospital Gutiérrez, convocan a una
Jornada con cese de actividades.
Será una Jornada de lucha!
Que se prepare y organice con asambleas en todos los hospitales!
Por un plan de lucha de los profesionales de la salud del Gobierno de la
Ciudad.

El 26 abril Aula Magna Niños Gutierrez Convoca Interhospitalaria

El 26 abril desde las 9 horas Encuentro reflexión y lucha de la Interhospitalaria.

 

Luego el 29 en Parque Centenario Los Nadie.

 

Propuesta del Rector alternativo y progresista de la UBA

 

Expresá tu adhesión en

http://www.forodeexactas.com.ar/rectoruba2006/

Propuestas programáticas de los asambleístas que promueven la candidatura del Dr. Alberto Kornblihtt a Rector de la UBA.

1.     Defender un modelo de universidad pública, estatal, gratui ta, laica, abierta a la sociedad, autónoma, co-gobernada y generadora de conocimiento.

2.     Priorizar la investigación científica y tecnológica, la innovación y la formación de profesionales con pensamiento crítico. La universidad no debe ser meramente un cent ro de formación de profesionales liberales ni una institución reproductora de conocimientos generados externamente.

3.     Recuperar el papel transformador de la universidad. No entender las actividades académicas de investigación, docencia y ex tensión como vehículos para la acumulación de prestigio personal sino como vías de búsqueda de verdades transformadoras atendiendo el contexto social.

4.     Asumir y defender el carácter masivo de la UBA, íntimamente ligado a la gra tuidad, como una realidad que no es incompatible con la calidad académica.

5.     Reclamar el presupuesto estatal adecuado para garantizar el funcionamiento de la universidad: la lucha por el presupuesto es justa y no debe estar condicionada por ningún t ipo de acuerdo que viole la autonomía.

6.     Involucrar a los más amplios sectores de la universidad y de la sociedad en el reclamo presupuestario a través de la movilización pacífica. Impulsar a las autoridades y órganos de gobierno de la universidad a encabezar los reclamos.

7.     No aceptar condicionamientos reglament arios, académicos o presupuestarios provenientes de organismos de crédito internacional (v.g. Banco Mundial) ni tampoco escudarse en la autonomía universitaria como pretexto para acciones o decisiones arbitrarias o dañinas para la sociedad. La universidad se debe a la sociedad que la sostiene.

8.     Aumentar la partida presupuestaria de los subsidios y becas de investigación del sistema UBACYT.

9.     Promover la derogación de la Ley de Educación Superior.

10. Aumentar, tal cual lo valora el est atuto, el número de docentes con dedicación exclusiva. La dedicación exclusiva es condición necesaria para el modelo de universidad que propulsamos.

11. Regularizar los cargos docentes interinos mediante concursos públicos, abiertos, periódicos, t ransparentes, que incluyan jurados externos a la unidad en que se sustancian.

12. Tender a eliminar la figura de ad honorem como solución a la falta de personal docente para satisfacer las necesidades del dictado de clases. Proveer de presupuesto para concursar aquellos cargos necesarios que hoy se cubren sin renta.

13. Fortalecer la calidad de la enseñanza de grado. Descartar el modelo de grado gratuito de bajo nivel y pos-grado arancelado de alto nivel académico, impulsado por los documentos del Banco Mundial.

14. Estimular las carreras de doctorado y aumen tar la oferta de becas para cursarlas.

15. Revisar la adecuación y modalidad del CBC a las necesidades académicas de las diferentes carreras de grado y facultades. Cualquier modificación del CBC deberá preservar los cargos docentes tanto regulares como interinos.

16. Recuperar la mejor tradición universitaria que ponga en pie de igualdad las tareas de extensión y las de docencia e investigación. Para ello es necesario construir puentes con la sociedad a partir de articulaciones estrat égicas.

17. Estimular la transferencia tecnológica y la prestación de servicios al sector productivo y al conjunto de la sociedad en condiciones que protejan la propiedad intelect ual, el patrimonio y el capital humano de la universidad. Las actividades de transferencia hacia el sector público constituyen la devolución justa al conjunto de la sociedad de la inversión realizada para el sostenimiento de la Universidad Pública.

18. Vincular la producción académica de excelencia – investigación y postgrado – con los principales temas de la agenda pública. Constituir a la UBA en voz pública respecto de los grandes temas sociales y políticos, a partir de su tarea específica, est o es, la producción de conocimientos.

19. Constituir un Consejo Social Consultivo, que incorpore de modo regular a las organizaciones sociales en un espacio institucional de referencia respecto de las necesidades que la Universidad pudiera colaborar a resolver.

20. Garantizar el cuidado del patrimonio, su mantenimiento y mejoramiento. Proveer las condiciones edilicias adecuadas para el desarrollo de las actividades académicas.

21. Desterrar los focos prebendarios y de negocios privados existentes.

22. Crear condiciones que disminuyan la cooptación de profesores y docentes de la UBA por universidades privadas. La UBA no puede ser un semillero que provea de nivel académico a universidades privadas concebidas como negocios.

23. Atender a las necesidades sociales internas de la comunidad universitaria, fomentar jardines maternales, comedores estudiant iles, becas de estudio para estudiantes y no docentes, atención médica, actividades culturales, sociales y deportivas.

24. Generar programas que comprometan a la comunidad universitaria en el mejoramient o de otros niveles de la educación. La universidad debe ofrecer toda su capacidad para satisfacer necesidades de las educaciones primaria y media.

25. Estimular los contactos con otras universidades argentinas y de América Latina, en par ticular con grandes universidades estatales de naturaleza similar a la de la UBA como las de Méjico y Brasil. Intercambiar experiencias y buscar soluciones comunes a problemas comunes.

26. Generar instancias de participación que tiendan a quebrar las distancias que exis ten entre el Rectorado y el Consejo Superior, por un lado, y las Facultades por el otro.

27. Reivindicar constantemente la memoria de los desaparecidos durante la dictadura milit ar. Abrir las puertas de la universidad a las organizaciones de derechos humanos.

28. Establecer canales de diálogo con las organizaciones gremiales docentes, no docentes y estudiantiles.

29. Promover la discusión abierta de la comunidad universi taria mediante congresos, jornadas, mesas redondas, plebiscitos que siente las bases de una propuesta de reforma del estatuto universitario a través de una asamblea estatuyente. En tre los puntos más importantes a considerar figuran:

-         Revisar las proporciones de representatividad de los claustros en los órganos de gobierno.

-         La necesidad de mantener un número mínimo de profesores t itulares en las listas del claustro.

-         La falta de representación de los profesores interinos en los órganos de gobierno.

-         La necesidad de discriminar entre los docentes auxiliares y los graduados que no son docen tes, actualmente incluidos en un único claustro.

-         La necesidad de modificar el sistema de elección de las máximas autoridades

-         La necesidad de integrar en los órganos de gobierno a los trabajadores no docen tes.

-         La necesidad de modificar las condiciones actuales del sistema de representación de mayorías y minorías que surge de los actos electorales de cada claustro.


26 abril desde las 9 horas todos al hospital Niños Gutierrez

El 26 abril desde las 9 horas en el Aula Magna del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez

"Jornada de Reflexión y Lucha de los profesionales de la Salud de la Cuidad de Bs. AS."

desde las 9 horas en el del Ricardo Gutiérrez

 

Las ejemplares" Madres del Niños":

La dignidad de Los Nadie.

Un grupo de profesionales de la Salud pública del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez ( asociación de profesionales HNRG.) encabeza la conciencia y lucha gremial interhospitalaria contra las medidas antipopulares de los (político empresarios) de la Secretaría de Salud y Hacienda de la Ciudad de Bs.As. y la complicidad de la conducción de la AMM ( asociación Médicos Municipales).

Estas mujeres y hombres son un ejemplo de democracia, participación, discusión, solidaridad, audacia, coraje y creatividad para los trabajadores de la Salud.

Elegidas con el voto mayoritario y lidiando con el aparato electoral y clientelista de la AMM : central y sucursales en cada hospital, superan las enormes y múltiples dificultades que el ejercicio de la Medicina Social ( la herramienta de cambio corporal social) propone.

Aprietes, maltratos, mucho dinero e influencias en juego, la complicidad de los jefes de los servicios y sus negocios con la Salud de la gente( protocolos donde circula mucho dinero, el negocio de los vacunatorios, de los transplantes, la estrecha relación con la industria farmacéutica, etc.) mas el miedo, la ignorancia, la indiferencia clasista o profesional, una participación en la red de negocios con los bienes comunitarios de los diferentes servicios clínico quirúrgicos de la mayoría silenciosa y obediente al Poder / saber de turno son parte de lo cotidiano y de las dificultades que superan con mucho esfuerzo y compromiso esta maravillosa gente.

Los " gordos" d e la conducción de la AMM están preocupados con sus negocios para mantener la circulación de beneficios que obtienen de esta verdadera empresa política, por ejemplo: ciertas "relaciones carnales" con la Secretaría de Salud de la Ciudad de Bs. As, férreo control de los hospitales públicos, persecución política y gremial contra la creciente oposición médica, manejo progresivo de la educación médica a través de la UBA- Medicina y su departamento de graduados, relaciones con los sectores más reaccionarios médicos que gobiernan el saber y otorgan los títulos habilitantes, la próxima colegiación obligatoria en la Ciudad, etc.

La AMM dirige una red poderosa e impune de clientelismo, de reparto de beneficios que cautiva y atrapa a parte de la masa médica que sufre la pobreza, el maltrato, la flexibilización laboral, el burn out cotidiano.

Desde el NIÑOS : estos profesionales mantienen la esperanza en un Mundo Mejor donde los trabajadores de la Salud ayudemos a mejorar y cuidar a nuestra comunidad y dirigen los reclamos y la acción gremial sindical contra todos los monstruos de la Maquinaria guerrera empresaria del negocio privado con lo público.

Nuestro respeto y homenaje

Por eso colegas y compañeros:

El miércoles 26 de abril de 9 a 13 horas la Asociación de Profesionales del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez convoca a una activa jornada de reflexión y lucha en el Aula Magna del hospital.

Contra la trampa de la resolución N° 375 publicada 31 marzo del 2006 boletín oficial del GCBA " Establece modificaciones a la Carrera de Profesionales de Salud".

Que implementa el Acta 18 ( que incluye el Anexo 1: Proyecto de Carrera Profesional) y la Ley 471.

Reencasilla a los profesionales sin tomar en cuenta la residencia, ni la post básica, ni las suplencias de guardia, sin reconocer la deuda de más de 10 años de inmovilidad en la misma categoría,

a los profesionales sin tomar en cuenta la residencia, ni la post básica, ni las suplencias de guardia, sin reconocer la deuda de más de 10 años de inmovilidad en la misma categoría,

Incorpora 6 horas a la jornada laboral de 24 horas semanales que pueden cumplirse( disposición transitoria) mediante un Plan anual de Capacitación sujeto a los lineamientos de la Secretaría de Salud y en caso contrario serán descontados en forma proporcional.

Con poco dinero, el gobierno de la Ciudad y la dirección de la AMM( cómplice) pretende pagar: extensión horaria, antigüedad, especialidad, capacitación.

, el gobierno de la Ciudad y la dirección de la AMM( cómplice) pretende pagar: extensión horaria, antigüedad, especialidad, capacitación.Hay una peligrosa ambigüedad en el paso a una categoría inmediata superior que dependerá de los " méritos"

Evaluados por desempeño y créditos de capacitación, lo que incluye la posibilidad de ser nominado para "disponibilidad"

 

Convocan La Interhospitalaria opositora de la AMM

Recategorización por antigüedad a partir de la Ficha Municipal del ingreso al GCBA( como lograron los docentes municipales)

Verdadero Aumento salarial 2200$ de básico para la categoría inicial, con ajuste de inflación desde agosto del 2005.

Oposición a la ley inconstitucional 471, liquida la antigüedad, empeora las condiciones de trabajo.

82% vital y móvil para los jubilados

Libre elección de obra social y no el descuento del 6%

Seguro de Mala Praxis del GCBA

Nombramiento de profesionales según demanda.

 

Desenmascarar los mitos discursivos de la Medicina hegemónica

Desenmascarar los mitos discursivos Médicos

" El texto crea su contexto"

El discurso médico crea el contexto por fuera de los pacientes y luego se los aplica.

Supone cuerpos vacíos, despojados de significados particulares e históricos, de cultura y lazos sociales, los llena de piezas y variables biológicas sin significado personal ni propias del individuo.

Habla y actúa sobre cuerpos designificados: reconstruidos por un texto matemático y con imágenes que suplantan las emociones, afectos, fantasías y deseos del ser.

Transforma a los sujetos en pasivas máquinas biológicas cuyos engranajes son derechos de la Medicina.

Hay un uso y abuso de ellos, convencidos de la verdad del discurso colonizador y hegemónico imperante.

Seres como zombies llenos de piezas biológicas, rompecabezas físico- químicos, en poder del saber neutro y aséptico médico y de la industria de la salud.

La medicina, socia del capitalismo, huye de lo que nos constituye humanos, necesita seguir alienada y hablar de pedazos, de partes del individuo.

La queja- reclamo de amor y reconocimiento- es interpretada como pedido de cura y corrección de las anomalías y desvíos orgánicos y así, los médicos, somos sólo técnicos.

Estamos atrapados por el texto victorioso, soberbio y señorial, cazador de nuestras mentes y libertades operativas.

Empobrecedor de mejores y difíciles posibilidades.

Un recurso que nos aleja de los seres y nos convierten en piezas de su mismo texto.

Los niveles de colesterol adquieren valor con los significados de pérdida, miedo, rechazo, dolor que aquejan al ser.

La fracción de eyección dispone el destino unida a la desesperación, al abandono social, al rechazo de los otros.

Todo lo que nos da valor como humanos y significa serlo, condiciona nuestra biología. Esas piezas son rechazadas y desconocidas por esta Medicina Imperial.

Uno es más que la suma de las partes orgánicas.

Hasta ahí llega el discurso médico: miserable y mediocre, ciego, sordo y mudo de las necesidades del Otro.

La inflamación es la explicación que cubre el vacío de esta Medicina.

Los afectos, deseos y representaciones son su condición de posibilidad y de experiencia.

¿ Qué hay detrás de la estadística usada como validación de la ciencia?

Usar construcciones matemáticas experimentales, supuestas maneras de encauzar el caos y separarlo de lo real es parte de la metáfora sustitutiva de la clínica.

En otras palabras, de creer que lo real se demuestra desde las matemáticas y su territorio de las probabilidades.

El positivismo adapta el experimento a la realidad y transforma a esta en aquél.

Lo único que existe es lo que podemos mostrar, repetir y comprobar.

Lo otro, esencial, no.

La ciencia es lo probado y repetido.

Lo que sirve para construir objetos, cosas y proyectos ideales y materiales.

Lo especulativo no tiene peso.

Las ideas sin hechos, son etéreas, livianas.

Nuestra práctica con ratones, moscas u otros bichos son utilizadas en seres humanos tratando de cambiarlos.

El experimento debe reproducirse en la clínica.

Así, la industria utiliza a los humanos( pobres e ignorantes) como bichos de experimentación.

Y en gran escala a poblaciones enteras seleccionadas con la organización del poderoso dinero y transformadas en condiciones de laboratorio epidemiológico.

Mayor número, aparente mejor evidencia.

El nexo explicativo de lo real es la estadística que parece separar la paja del trigo, lo real de lo casual.

Lo nuevo de lo mismo.

Grandes proyectos en humanos financiados por ricos empresarios privados y estatales nos convencen de los atributos y bondades de sus remedios e intervenciones.

Adquieren el famoso patrón oro o gold standard de la Medicina.

Y los médicos precarizamos nuestra situación laboral y cultural debiendo obedecer la Medicina basada en esas Evidencias, traducidas por supuestos expertos en lógica, matemáticas y estadística clínica.

Debemos leer los manuales de los Evidentes, sus guías deben ser de uso cotidiano y material que nos judicializa y acota en nuestra práctica.

Si el paciente encaja en tal grupo definido con exactitud, debe recibir tal droga o someterse a tal porcedimiento diagnóstico y terapéutico. Nuestra ejercicio cotidiano está militarizado por esta Bendita y sagrada Medicina de la Evidencia.

Lo otro es poesía, magia y brujería.

Y puede ser condenado al castigo.

Los juicios por mala praxis son nuestro persecutor diario y real.

Los médicos debemos estudiar y repetir las guías aprobadas por supuestos sabios neutros( financiados por la industria y las instituciones asociadas).

Debemos convertirnos en técnicos de los cuerpos, de sus pedazos, expertos en partes de ese cruel e indescifrable enigma humano.

Vivamos a la MBE, nuestra sagrada escritura.

¡ Oremos su verdad!

 

Ficción y realidad: paradoja de la complejidad

O el problema de la expresión en la Medicina

 

La condición humana, nuestra universal particularidad, es ficción y realidad: simultánea, cotidiana, permanentemente.

Somos historia desde y hacia la subjetivo, nuestra interioridad e identidad, que nos hace sujetos y desde y hacia lo social económico y político que nos permite ser cultura e individuos en comunidad de relaciones humanas: corporales y linguísticas.

Nuestra humanidad es cultura/ historia y alma/ espíritu/ psique que nos significa y que la Medicina interpreta y manipula.

El discurso ( texto) médico crea su contexto, confundiendo y mezclándose en él.

El experimento, que utiliza de base y validez científica, lo superpone, traslada y supone en la clínica( relación paciente médico).

Por ejemplo, partir de cadáveres para pensar, conocer, construir teorías de lo orgánico, limita y simplifica la Medicina.

Saltar de insectos o roedores a humanos, los supone así.

El material narrativo médico está escrito con una lógica simple, no dialéctica y mucho menos, compleja.

Son eslabones que intenta llevarnos a conclusiones con cierto prestigio y brillo, avaladas por el saber comunitario o colectivo colegiado de ese momento histórico, tomado como referencia y punto de partida y llegada.

Tratar a los seres que se quejan como a los roedores de los experimentos, poniendo y sacando elementos farmacéuticos y modificando la biología es un reduccionismo del positivismo que da seriedad y valor al conocimiento.

Usar partes para reemplazar al todo impide ampliar y acrecentar el poder del saber, aparta el conocimiento de lo real y lo hace ficcionar, parecer real.

Los cuerpos que se quejan de ellos mismo expresan su realidad y la crean. El dolor humano es el lenguaje propio y compartido de cada identidad.

La Medicina pretende que cada dolor sea parecido al otro, los amontona para manipularlos y convencerse de su eficacia terapéutica o poder de cambio.

Propone que los pacientes son un conjunto parecido, agrupados por ciertas variables que simulan identidades, donde puede actuar con intervenciones modificadoras de ciertos parámetros en juego y convencer con una lógica basada en la estadística( la interpretación del azar o caos) de su potencia correctora o superadora y validarse como ciencia dura o pura (de humanidades).

El dolor de uno es simplificado en uno colectivo y así manejado con procedimientos farmacológicos o tecnológicos para normalizarlo y reafirmar su poderío.

  • ¡ Si duele esto, tome tal remedio!
  • ¡ Está comprobado su eficacia del tanto por ciento para evitarlo o disminuirlo!

El remedio es el representante tecnológico de la Medicina industrial y de su discurso AMO/ sabio que completa al doliente o padeciente y lo medicaliza, atrapa en él.

La estadística, lógica del azar, fundamenta el acto médico y lo justifica.

Manda y ordena. Las guías militarizan el texto médico: hay que obedecerles , de lo contrario, estamos judicializados al castigo de algún demandante.

El saber cada vez está más acotado a la sabiduría que crean y creen los del Norte( Mundo industrial o rico).

Sólo existe lo demostrable, reproducible y manipulable. Lo Otro, es decir, la cultura/ historia y el interior humano subjetividad, NO.

Excluye, niega y rechaza todo lo que no puede ni quiere ni sabe y que carece de valor de cambio.

La Salud es una mercancía, el bienestar de los cuerpos, para la industria de la Medicina que guía y dirige el texto médico.

Se habla, estudia, mira y promueve lo que ella dispone y fomenta con su poderío económico e influencias.

" La industria decide qué Medicina tenemos"

Cuerpos adictos( sin texto), tóxicos, angustiados y solitarios recurren a consumir remedios que les dan sentido y suponen cubrir su vacío existencial( esencial).

Médicos, técnicos obedientes y exitosos, movilizados por el mercado de la Salud y su lógica de negocios, colaboran a adaptar esos cuerpos a estas sociedades que los enferman y dominan, que molestan.
La perfección del discurso, el manejo desde los medios de comunicación y entretenimiento( en poder de la industria), moviliza el intercambio de valores, ideas, recursos y procedimientos.

El contexto ( el entretejido, enlace y unión de las cosas) está prefigurado por el discurso( ideas y procederes) que persuade, enseña el camino manipulado de esta Medicina hegemónica: bella, sin fisuras y globalizadora de conciencias.

Los cuerpos son ficciones que inscriben la realidad, son el material

Textual que habla y expresa lo que los rodea y configura, los llena de signos y símbolos.

No hay cuerpo que no esté ficcionado, narrado con un orden, hilado por una historia, encadenado al discurso ( del Amo/ sabio).

 

Medicina & Praxis

caminos críticos en Medicina 

NO al fascista Alterini y a sus socios:$$$$

 

SOBRE LA ELECCIÓN DEL RECTOR EN LA UBA

La candidatura del decano de derecho Atilio Alterini representa no sólo la llegada al rectorado de un personaje nefasto vinculado a la última dictadura militar, sino también la vuelta de la franja morada a la Universidad de Buenos Aires, con todo lo que esto implica: el regreso de prácticas prebendarias, compra de voluntades y una Universidad regulada por las leyes del mercado, en beneficio de los grandes grupos económicos.

Bajo este escenario, se produjo una movilización de estudiantes que logró frenar la designación de Alterini al frente de la UBA mediante la toma pacífica del Colegio Nacional de Buenos Aires, donde debía sesionar la Asamblea Universitaria. En paralelo, un conjunto de estudiantes, graduados y profesores confluyó en un espacio que defiende un proyecto de Universidad diferente: generadora de conocimiento, que no esté de espaldas a la sociedad que la sostiene y donde el arancel no sea una medida posible. Este espacio presenta como candidato de consenso al Dr. Alberto Kornblihtt, profesor de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales.

El proceso de la elección del rector continúa, ya que deberá reunirse nuevamente el Consejo Superior y convocar a la Asamblea Universitaria para decidir quién será el rector. La amenaza de Alterini rector todavía está latente, y por lo tanto EL COMPROMISO Y LA PARTICIPACIÓN DE TODOS es la única forma de garantizar un cambio profundo en la universidad.


Si estás de acuerdo con lo mencionado arriba, y apoyás la candidatura del Dr. Alberto Kornblihtt para Rector de la UBA, entrá a http://www.forodeexactas.com.ar/rectoruba2006/ y adherí con tu firma.

ESTUDIANTES INDEPENDIENTES DE EXACTAS

Persiguen a un enfermero en el Garrahan

Irregularidades en el Garrahan
Con 194 muertes se investigo las irregularidades en los locales de espectáculos.
Con 6 muertes se investiga la explotación de los ciudadanos bolivianos en los talleres textiles.
¿Hace falta una muerte para que se investiguen las irregularidades o hay forma de evitarla?

 
En este caso se trata de una persona de bien, que solo pretendía hacer valer los Derechos del Niño Hospitalizado en el hospital Garrahan, se trata de Miguel Abelans, enfermero jefe del servicio de Emergencia desde el año 87 hasta el 5 de Enero de este año (por algo será)
La FALTA que cometió este señor es haber hecho publica una denuncia ante la Defensoria del Pueblo.
¿Qué denunciaba?
-Que en hospital Garrahan se violan los derechos del niño internado, una vez que el organismo reconoció las violaciones a tales derechos, comenzó una persecución política indiscriminada que, ni las marchas, ni los gremios y según ella (la directora del hospital Josefa Rodríguez) tampoco puede hacer nada.....
El  damnificado resulta ser el denunciante. Con el argumento de haber hecho modificaciones estructurales (saco 2 paneles, que aparte, estaban autorizados a ser removidos) se le abre un sumario y es apartado del sector y del cargo de conducción siendo enviado a consultorios externos, como enfermero asistencial (labor que no ejerce hace 24 años)
Ya a 3 meses del apartamiento de Miguel al servicio que pertenece y nunca debiera haber sido removido, con un sumario “encajonado” y con las intenciones de causarle un daño psico-físico (estrés, hipertensión, ulcera gástrica, etc.) con la idea de callarlo, típico de una época que no queremos repetir, pero tampoco olvidar.
Esta vez la tortura no es física, pero no deja de ser tortura.

 

 

TODOS SOMOS MIGUEL ABELANS TODOS SOMOS MIGUEL ABELANS


 
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