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Polémicas médicas

La teoria del caos es el hospital : apuntes clínicos

El hospital es la potencia del caos ( lo que puede en acto)

Apuntes de ontología de una arquitectura médica caótica

 

  • 1): ¿ Cómo definimos el ser de las cosas?
  • Por lo que pueden en acto: la potencia, cuantificable en una escala intensiva.

Dice Gilles Deleuze desde Baruj Espinosa.

El hospital es la arquitectura del caos por presentar y perpetuar varias cualidades:

Aislamiento, separación, fragmentación de sus partes.

Diversidades con similitudes.

Estancamiento, rigidez, repetición.

Burocracia.

Institucionalizar el poder médico en compartimentos con problemas de comunicación y aprendizaje.

Con una sistemática funcional "loca": paranoica, esquizo, maníaca, aglutinada, etc.

 

Presenta en su cuerpo y sistema de funcionamiento, la representación de las enfermedades crónicas orgánicas y mentales.

Muchos problemas de comunicación: lleno de ruidos y malentendidos entre sus partes que están cercanas pero alejadas entre sí.

Cada pedazo es un territorio de políticas corporales que no intercambia su producción con el otro.

Hay mediocridad revestida de soberbia.

Todo es privado... del acceso del Otro que es su vecino.

Primera proposición:

La suerte, el destino temporo- espacial- histórico de un paciente cambia según donde está, en qué cuarto o sala médica lo depositaron.

El lugar dispone del destino de sus habitantes temporarios: pacientes y médicos.

Si su cama es cardiológica, la mirada y las intervenciones difieren de las otras posibles, por ejemplo, clínica médica, endocrinología, neurología u otras.

El servicio de cardio es un territorio institucional jerarquico.

Los jefes seleccionan el discurso de sus huespedes.

Electrofisiología o enfermedad coronaria dominan la escena.

Hegemonizan los pensamientos y prácticas.

Se mira al paciente desde esos ojos clínicos.

El negocio de la medicina especializada busca los pacientes que necesita encontrar.

Modas o paradigmas rentables apura la caza de pacientes.

Publicar trabajos para competir en el mercado médico y estar altos en le raiting de las empresas proveedoras de estímulos financieros o subsidios de diversos tipos.

Llenar las salas de casos de protocolos de intervenciones farmacológicas de tal o cual corporación industrial internacional y su subsidiaria local.

Colocar herramientas tecnológicas que dejan beneficios a la organización institucional.

Tal marcapasos, tal stent, ...etc, etc.

El servicio debe publicar varios trabajos científicos para mantenerse en la cumbre cardiológica nacional y competir con los otros lugares.

Los jefes deben justificar así su excelencia intelectual y productiva ante la comunidad médica.

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Cada paciente es medicalizado de manera diferente en relación a dónde está internado o asistido.

El lugar y su personal condiciona su futuro.

Cada servicio trata de cumplir con sus dogmas científicos.

Los clínicos buscarán infecciones o inflamaciones, trastornos de los fluidos.

Llenarán esos cuerpos con imágenes y números.

Radiografías, ecografías, estudios tomográficos, resonancias, cámaras gammas visualizarán esos cuerpos y el ojo dogmático decidirá.

Consultas con los otros a manera de preguntas cuya respuesta incide de manera variable sobre el receptor.

Hay dudas que tiene que ver con la desconfianza, el desconocimiento del Otro que efectúa la respuesta.

Con diversos prejuicios que lo encasillan y estereotipan.

 

Hay una relación dialéctica de tensión entre la planta y la residencia, en general.

Viejos y jóvenes compiten por el poder del saber.

No por el bienestar del paciente.

Hay una lucha narcisista importante y de intensidad variable.

 

Continua....

Economia Dr. Guidos

La economía es el poder que domina nuestra sociedad y nuestro mundo. No es un poder nuevo, pero sí que es nuevo en el modo como se impone, y como la lógica económica ha invadido todas las dimensiones de la vida humana y no humana.

El dominio de la economia es global, lo cual significa que ya no tiene fronteras, ni geográficas, ni éticas. Llega a todos los rincones del planeta, a todas las dimensiones de la vida (política, ética, religiosa, afectiva, ecológica, genética, sanitaria, etc.) y todos y todas quedamos unidos por un único flujo económico, como único vínculo posible.

Los métodos clásicos de lucha (huelgas, manifestaciones, etc.) tienen cada vez menos aplicación en este sistema económico neoliberal donde los empresarios están muchas veces a miles de quilómetros de los consumidores, donde la flexibilidad laboral amenaza con el paro.

Esta situación es nueva y pide nuevas formas de lucha y resistencia que puedan resituar la economía al servicio de las personas, de la justicia y de la paz. Es necesario poner límites éticos a la economía, para que todas las otras dimensiones humanas (política, ética, religión, ecología, etc.) recuperen su espacio. En un momento en el que sólo parecen contar las razones del mercado, es necesario encontrar nuevos instrumentos económicos que transformen la economía desde dentro, para que sean prioritarias las razones de las personas

Hospital como dispositivo de poder

Las instituciones como dispositivos de control, dominio y poder
y sistemas productores de estrés

Las instituciones son instrumentos de socialización de los individuos, poderes autoritarios con funciones normalizadoras que disponen una política del cuerpo de los mismos.
A través de disciplinas( Técnica de ejercicio del poder): prácticas y métodos de control del cuerpo para producir docilidad y utilidad.

Las instituciones son territorios de poder social con políticas de autoperpetuación, burocracia, jerarquías.
Vigilan y castigan a sus integrantes según la posición de los mismos en su espacio ( estructura).
El hospital es un buen ejemplo.
La guardia es la entrada de los pacientes al mismo.
El inicio de su circulación en él.

Los servicios especializados toman y rechazan pacientes en relaciones de confrontación y desconfianza.
Cada uno de ellos actúa con cierta independencia de los demás.
Los jefes y personal jerárquico determinan las normas.
El sistema de residencias, de médicos en formación, tiene cierta autarquía y poder.

Hay una gran dificultad para mejorar la comunicación y el aprendizaje( cambios de conductas)de sus integrantes.
La mediocridad está disfrazada de soberbia.
Uno de los móviles es el éxito, la fama y el conseguir algún tipo de ganancia o beneficio económico o social.

La guardia es temida y menospreciada por el resto, que se alejan de ella o la utilizan para desechar los pacientes problemáticos o rechazados.

La conformación de la misma está organizada en relación con el SAME: sistemas de ambulancias que actúan como “ fletes o taxis sanitarios gratuitos”. Desde una llamada telefónica, recibe una ambulancia con chofer y médico que lo conduce al hospital.
Ahí, lo seleccionan como pasible de tal o cual intervención y a veces, ubican en una cama de internación.

Hay varios médicos que trasladan pacientes de un lado a otro.
Los depositan en la guardia.

Hay un incremento de la demanda efectiva de Salud relacionada con el aumento de la pobreza de la población y la escasez de cultura y educación.
Hay una falta real de prevención epidemiológica y de manejo ambulatorio de la mayoría de las consultas.
Los pacientes problemáticos se depositan en la guardia para su distribución hospitalaria.

El hospital tiene un funcionamiento rígido y estereotipado.
Cada sector tiene dificultades de comunicación y dialogo con el otro.
Cierta independencia relativa.
En vez de abrirse, tiende a cerrarse.

Hay una organización política que utiliza el hospital para propio beneficio.
Grupos de poder que vigilan y otorgan beneficios y castigos a los integrantes.
Sindicatos de empleados y asociaciones de médicos manejadas como sindicatos con una línea oficialista que tiende a autoperpetuarse e impedir algún cambio.

La dirección está vinculada al poder de turno municipal, directa o indirectamente.

continua....

La solidaridad de los trabajadores de Pagina 12

Alejandro,
la carta esta publicada en la parte de ultimas noticias de P/12 web,
permanecerá solamente por el dia de hoy, no creo que en la edición
impresa se publique.

http://www.pagina12.com.ar/diario/ultimas/20-56768-2005-09-20.html

La carta la reenvié también a un grupo y recibí esta respuesta:

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Es perfectamente comprensible lo que manifiesta este compañero con relación al
cuerpo medico y la actitud ante la lucha de sus compañeros enfermeros. Es
perfectamente comprensible la sensación de soledad en la lucha. Pero
no están solos.
Todos los últimos acontecimientos lo demuestran, la comisión de solidaridad, las
movilizaciones que parten desde la puerta del hospital, los cientos de
asambleas de
base del movimiento piquetero que discuten la situación del Garrahan y
actúan sobre
la población explicando el conflicto.
El resto de los gremios en lucha donde el problema esta presente y en
la discusión
entre los compañeros.
Es duro. Pero no están solos. No esta garantizada la victoria del
conflicto, pero la
única lucha que se pierde es la que se abandona.

Salud compañero Alejandro!!
La lucha de los trabajadores del Garrahan triunfara!!!

Quique Camino
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Saludos y muy buena la carta,
José Luis Meirás
Página/12 Web

El 19/09/05, reina630@hotmail.com escribió:
>
>
> De: Alejandro
> DNI: 12900506
>
> Mensaje:
> Denuncio la hipocresía de mis colegas del Garrahan
>
> Soy un médico de urgencias de un hospital municipal desde hace 25 años y
> amigo de varios enfermeros y trabajadores del Garrahan.
> Conozco sus angustias y la desesperación que tienen por sentirse
> abandonados en su lucha por mejorar las condiciones de trabajo en ese lugar
> y contribuir a una mejor Salud Pública para todos.
> Varios aprietes, telegramas de despido, el bombardeo continuo de los medios
> de comunicación en contra.
> Casi sin apoyo " REAL" sindical de ATE, ni hablar de los otros sindicatos
> municipales.
> Mientras ellos pelean en soledad, mis colegas médicos aprovechan esta
> oportunidad de incrementar su salario sin haber hecho nada para lograrlo.
> Los enfermeros ponen el cuerpo y ...ellos ganan más sin el mínimo esfuerzo.
> Algunos con dedicación exclusiva y una buena remuneración, tienen otros
> trabajos ( "otros quioscos").
> Los que se rasgan vestiduras, dejaron solos a los residentes y se fueron a
> su congreso de pediatría.
> Muchos están en ese lugar por la " chapa" que da.
> La mayoría de mis colegas desprecian la lucha sindical de los trabajadores
> y no le dan el mínimo apoyo efectivo.
> Tienen una doble conducta: aparentan solidaridad y amor con el otro y
> utilizan todas sus habilidad y estrategias para mejorar su posición
> económico- social.
>
> Soy un simple médico que apoya a los trabajadores del Garrahan y de todos
> los hospitales destruidos por la crueldad de nuestra sociedad desigual,
> criminal y corrupta.
> Escribo esto para que no se sientan solos en su lucha que debe ser la de
> todos por una real Salud comunitaria.
>
> Dr. Alejandro Wajner
> MN: 60991
> DNI 12900506
>
>

como ganar el conflicto?

Creo que la unica manera de ganar el conflicto sindical de manera transitoria es generando múltiples Garrahan en todos lso hospitales nacionales: de sde la Capital a la Provincia de Buenos Aires.
Pero tenemos en contra:
La actitud de los médicos indiferente, mediocre y egoista.
El manejo de los aparatos sindicales por mafiosos y empresarios sindicales.
La sociedad tan conservadora y reaccionaria.
Los medios de comunicación , en contra de cualquier cambio real.
La indiferencia de la Iglesia Católica: mandamás en nuestro paisito colonizado.
Entre otras cosas.

El conflicto tiende a prolongarse y agotar a sus participantes.
No es la Comuna de Paris del siglo 19!

No hay conciencia de cambio en la mayoria.
Hay que crearla con educación política.

Hipocresia medica: comentario de un trabajador

Muy buen texto y la hipocresía se extiende a todos los médicos del
Ministerio incluído el ministro porque crítica a la gente pero están
cobrando con aumento precisamente gracias a la lucha de ellos.
Un abrazo.
A.
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Aclaro que el texto anterior esta publicado en la web del diario argentino Pagina 12.
Y que sus trabajadores me enviaron una carta en solidaridad con los compañeros que ponen el cuerpo del Garrahan

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La hipocresia de mis colegas del Garrahan

Denuncio la hipocresía de mis colegas del Garrahan

Soy un médico de urgencias de un hospital municipal desde hace 25 años y
amigo de varios enfermeros y trabajadores del Garrahan.
Conozco sus angustias y la desesperación que tienen por sentirse abandonados
en su lucha por mejorar las condiciones de trabajo en ese lugar y contribuir
a una mejor Salud Pública para todos.
Varios aprietes, telegramas de despido, el bombardeo continuo de los medios
de comunicación en contra.
Casi sin apoyo " REAL" sindical de ATE, ni hablar de los otros sindicatos
municipales.
Mientras ellos pelean en soledad, mis colegas médicos aprovechan esta
oportunidad de incrementar su salario sin haber hecho nada para lograrlo.
Los enfermeros ponen el cuerpo y ...ellos ganan más sin el mínimo esfuerzo.
Algunos con dedicación exclusiva y una buena remuneración, tienen otros
trabajos ( "otros quioscos").
Los que se rasgan vestiduras, dejaron solos a los residentes y se fueron a
su congreso de pediatría.
Muchos están en ese lugar por la " chapa" que da.
La mayoría de mis colegas desprecian la lucha sindical de los trabajadores y
no le dan el mínimo apoyo efectivo.
Tienen una doble conducta: aparentan solidaridad y amor con el otro y
utilizan todas sus habilidad y estrategias para mejorar su posición
económico- social.

Soy un simple médico que apoya a los trabajadores del Garrahan y de todos
los hospitales destruidos por la crueldad de nuestra sociedad desigual,
criminal y corrupta.
Escribo esto para que no se sientan solos en su lucha que debe ser la de
todos por una real Salud comunitaria.

Dr. Alejandro Wajner

El discurso del Amo habla la Medicina

La Medicina repite el discurso del Amo

La actual Medicina está hegemonizada por el discurso del Primer Mundo y perpetuada por sus repetidores los colonizados de nuestros paisitos.

Este habla excluye la sociedad, sus condiciones económico- políticas, la cultura y la subjetividad del sujeto.
No hay emociones, deseos,sentimientos.
Nuestro alma está despojado por el capitalismo invasor y socio de las ciencias.

Las palabras son imágenes y números convincentes.

La Salud es mercancía y la Medicina, un negocio de las corporaciones industriales.

Trasladamos los experimentos en animales a los seres y los simplificamos.

Nuestra lógica es la del Capital.