Hospital Público

paro de medicos jovenes

CONCENTRARON EN JEFATURA
Paro de médicos residentes y concurrentes

Los médicos residentes y concurrentes de la Ciudad realizan un paro de actividades por 24 horas. Además cientos de ellos se concentraron en la sede de Gobierno en reclamo de aumento salarial y reconocimiento de salario para los concurrentes.

Por Lucas Schaerer

La avenida de Mayo al 500, frente a la Jefatura de Gobierno, tenía en la mitad de sus carrilles ocupados por cientos de jóvenes médicos residentes y concurrentes.

Sucede que para este miércoles los estudiantes de medicina en ejercicio de la profesión, como también otros profesionales que atienden en los hospitales de la Ciudad como los psicólogos y fonoaudiologos, se organizaron en asamblea y convocaron a un paro de actividades por 24 horas, las guardias fue el único servicio que no se plegó al paro.

Una de las residentes en el hospital Rivadavia expresó a este medio la razón de la protesta. "Queremos aumento salarial y que se cumplan la reglamentación de descansos, no puede seguir pasando que luego de una guardia de 24 horas volvamos a trabajar".

La residente en psicología contó que los concurrentes están en "situación injusta ya que no reciben salario del Gobierno pero deben pagarse un seguro en caso de mala praxis. Venimos a que le reconozcan su condición de trabajadores".

Quienes protestaban trabajan en los consultorios externos y en Centros de Salud de hospitales como el Fernández, Moyano, Gutierrez, Alvear y Santojanni.

Los médicos residentes y concurrentes dependen de una Coordinación del Gobierno con sede en el Hospital Rivadavia. "No es buena la relación con la actual coordinadora, doctora Kunico, esa es una de las razones de nuestra marcha", concluyó la residente.

 

como destrozan la salud popular estos funcionarios

ESTAMOS “COMO CUANDO VINIMOS DE ESPAÑA” 

(…o PEOR) 

POR EL COLAPSO DE LOS HOSPITALES

DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES 

Hace muchos años que escuchamos la misma “cantinela” 

Que tenemos que darle tiempo al nuevo jefe de gobierno de la CABA….

Que tenemos que darle tiempo al nuevo ministro de salud….

Que tenemos que darle tiempo al nuevo Director/a…. 

Todavía estamos esperando el cumplimiento de las promesas del anterior Ministro de Salud, Dr. Alberto De Michelis:

1. Ascensores
2. Terapia Intermedia
3. Nombramientos

 

Todavía estamos esperando que el nuevo Ministro de Salud, el Dr. Jorge Lemus y el nuevo Jefe de Gobierno, Ingeniero Mauricio Macri hagan algo para mejorar las condiciones edilicias, de infraestructura y de equipamiento de los Hospitales porteños, ya que el famoso video institucional que mostraron en la Legislatura sigue vigente, igual o peor. 

Teniendo en cuenta que ganaron las elecciones el 24/6/07 y asumieron el 9/12/07 creemos que tuvieron el tiempo necesario para ir delineando un plan estratégico a ser ejecutado los próximos 4 años. 

O solamente se dedicaron a negociar la caja de la Obra Social, dejar en la calle a 2400 agentes, hacer una Auditoria porque no saben cuantos trabajadores tienen (¿?) y poner prioridades de atención para los habitantes de la ciudad de Buenos Aires discriminando a los ciudadanos de la Provincia de Buenos Aires y otros. 
 

¿Y POR CASA CÓMO ANDAMOS? 

¿Es posible que sigamos atendiendo en una sala de guardia con una construcción obsoleta, inadecuada, insegura e insuficiente? 

¿Es posible que tengamos la nueva Maternidad desactivada por falta de personal o por “detalles” de terminación de obra? 

¿Es posible que tengamos los Consultorios Externos funcionando entre escombros o desperdigados por todo el Hospital? 

¿Es posible que tengamos ascensores que no cumplen con la reglamentación? 

¿Es posible que tengamos un Servicio de Kinesiología en un subsuelo sin rampa? 

¿Es posible que tengamos los Servicios de ORL y Oftalmología en un 1º piso sin ascensor? 

¿Es posible que sigamos con menos camas de internación en Clínica Medica por falta de personal? 

¿Es posible que sigamos con la Unidad Coronaria fuera de la estructura hospitalaria? 

¿Es posible que los pacientes, sus familiares y los trabajadores de Clínica Medica sufran las inclemencias del tiempo tanto en invierno como en verano por la falta de climatización? 

¿Es posible que pacientes y personal tengamos que empaparnos los días de lluvia para trasladarnos de un Pabellón a otro? 

¿Es posible que algunos consultorios parezcan cajas de fósforos por sus pequeñas dimensiones? 

¿Es posible que no tengamos un plan de contingencia “real” y que lo conozca todo el mundo? 

¿Es posible que exista un revestimiento de madera sin la pintura ignifuga correspondiente en gran parte de las paredes de nuestro Hospital? 

¿VA A ESTAR BUENO EL ÁLVAREZ? 

Resistimos tanta hipocresia y negocios privados con lo publico

POR EL COLAPSO DEL HOSPITAL PÚBLICO 

MOVILIZACIÓN a la jefatura de

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

Jueves 24 de abril de 2008 a las 12 hs.

 

Rechazo de la última paritaria y reclamo por:

 

-        Aumento salarial, piso de 3500 pesos de bolsillo

-        82% móvil en jubilaciones

-        Libre elección de la obra social y descuento del 3% en vez del 6% actual

-        Efectivización de los 4.000 nombramientos concursados y nuevos concursos

-        Reincorporación de los 2.400 agentes despedidos

-   Pase a planta permanente de los suplentes de guardia.

-        Ningún recorte en residencias

-        Ningún trabajador de la salud sin renta. Salario para los concurrentes.

-        Insumos hospitalarios al día

-        Seguro de mala praxis a cargo del empleador

-        No a los colegios profesionales en la Capital Federal

-        No al cierre del Borda y el Moyano

  

Trabajadores de la salud de los hospitales del GCBA:

Ricardo Gutiérrez, Álvarez, Fernández, Sardá, Penna, Alvear, Borda, Moyano, Agrupación 4 de mayo talleres protegidos, Espacio de Concurrentes del GCBA

Paro de disidentes

Jueves 24 de Abril

Paro y Movilización

de

Profesionales en Formación

Residentes, concurrentes, Becarios

Ciudad Atónoma de Buenos Aires

10hs  en la Pirámide de Mayo

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Reivindicaciones.

* Aumento salarial YA. No aceptamos un mísero 24% escalonado hasta fin de año. 

* No al pago de seguro de mala praxis por parte de los profesionales en formación. (concurrentes, Becarios, residentes). Repudiamos el requisito que impone la actual gestión, respecto al establecimiento de la obligación del pago de un seguro adosado a beneficio de la Ciudad de Buenos Aires. Reclamamos que la administración de turno adopte la responsabilidad de la cobertura sobre mala praxis,  por ser un derecho adquirido y por encontrar una relación directa con  las pésimas condiciones en que se desarrollan las tareas cotidianas.

* Cobertura de ART,  Obra Social,  y salario todos los profesionales en formación. (Becarios concurrentes).

* No a la reducción de Vacantes de ninguna residencia.

* Denunciamos una política de salud ineficiente, que no soluciona en lo mas mínimo las problemáticas de los trabajadores de la salud, como tampoco las problemáticas de salud del resto de los ciudadanos de la ciudad. ,

 * Pago en termino a los ingresantes, jefes e instructores.

POR UN SISTEMA DE SALUD PUBLICO GRATUITO Y DE CALIDAD!!!!!

Los profesionales en formación puntualizamos estos reclamos en el marco de una lucha en busca de un sistema público de salud  eficiente, de calidad tanto para los profesionales como, y fundamentalmente, para toda la población que hace uso de ella.

Nos solidarizamos con la lucha del resto de los profesionales de planta que ponen de manifiesto la creciente crisis del sistema. La pauperización de los salarios de los  trabajadores de la salud. Las condiciones de trabajo y la puesta en marcha de una política de reducción del gasto público en materia de seguridad social. 

Como nos engaña la triple M

HAGAMOS CUENTAS

ESTA ES LA PARITARIA QUE FIRMA LA ASOCIACION DE MEDICOS MUNICIPALES

                                        CARRERA PROFESIONAL HOSPITALARIA 

                                                                     30 HORAS 

CAT   ACTUAL de bolsillo1DE MARZO de bolsillo1 DE JULIO de bolsillo1DE NOV de bolsillo

                                   - 23%                10%                   -23%      9.5%                  -23%        6.5%         -23% 

MS24   2330.47   1794.42     2563.48      1973.48   2784.81      2144.30   2965.82    2283

MS23   2645.73   2037.21     2910.30       2240.93   3161.64      2434.46   3367.14    2592

MS22   2961.41   2279.59     3256.45      2507.46   3537.68      2724.01   3767.63    2901

MS21   3275.12   2521.84     3602.63       2774.02   3913.76      3013.59   4168.16    3209

MS20   3589.81   2764.15     3948.79       3040.56   4289.82     33.0.16    4568.66   3517

MS19   3900.51   3003.39     4290.56       3303.73   4661.06      3589.01   4964.02    3822

MS18   4219.19   3248.77     4641.10       3573.64   5041.92      3882.24   5369.64    4134 

                                                      

                                            DIFERENCIA POR CATEGORIA   405.62 

                                                                      40 HORAS 

MS24   3108.06   2382.02     3418.86        2632.52   3714.12     2859.87    3955.54    3045

MS23   3527.65   2716.29     3879.70        2987.36    4214.65     3244.77    4488.72    3456

MS22   3947.23   3039.36     4349.95        3349.46    4724.93     3630.19    5032.05    3874

MS21   4366.83   3362.46     4803.51        3698.70    5218.35     4018.13    5557.55    4279

MS20   4786.41   3685.56     5265.05        4054.08    5719.75    4404.20    6091.54    4690

MS19   5206.14   4008.72     5726.75       4409.59    6221.33     4790.42    6625.71    5101

MS18   5625.49   4331.62     6188.03        4764.78    6722.45     5176.28    7159.41    5512

                                           

                                           DIFERENCIA POR CATEGORIA 533.70 

A estos valores se le deberá descontar además el impuesto a las “ganancias” en todos aquellos sueldos mayores de 3347 pesos para los solteros y 4576 pesos para los casados (del sueldo bruto). A esto se le agrega un aumento en el plus de guardia, guardia de fin de semana y de conducción.

Para todos aquellos médicos no afiliados a la AMM, el porcentaje de descuento sería del 17% en vez del 23%.

RECHAZAMOS LA METODOLOGÍA UTILIZADA POR LA FILIAL DE LA AMM DE ELUDIR EL DIALOGO Y UTILIZAR LA AGRESIÓN Y LA DESCALIFICACIÓN INFUNDADA PARA DIRIMIR DIFERENCIAS DE OPINIÓN.  

PONEMOS A DISPOSICIÓN DEL CONJUNTO DE LA COMUNIDAD HOSPITALARIA LA INFORMACIÓN QUE FUE PROPORCIONADA POR LA CONDUCCIÓN DE LA FILIAL (QUE NO CUENTA CON LA RUBRICA CORRESPONDIENTE) EN LA REUNION CONVOCADA SÓLO PARA JEFES.   

ASOCIACION DE PROFESIONALES

HOSPITAL DE NIÑOS “RICARDO GUTIERREZ

los ministros de insalubridad publica de la Ciudad gobernada por El Caiman Macri

El titular de Salud de la ciudad, Jorge Lemus, es cuestionado por los
propios macristas

Ministro con pronóstico reservado

Macri analiza desplazarlo. Está disconforme con su gestión y entre los
candidatos para reemplazarlo tiene uno del Coti Nosiglia.

La continuidad en el gabinete del ministro de Salud porteño, Jorge
Lemus, está en terapia intensiva. El jefe de Gobierno, Mauricio Macri,
estudia reemplazarlo, luego de tres meses de gestión que en el
macrismo evaluaban como una eterna plancha. Mientras se decide su
destino, dentro de PRO comenzó la danza de los reemplazantes: se
mencionaba al ex director del Hospital Argerich Enrique Rosemblat, al
macrista Hernán Seoane y al viceministro Miguel Schiavone. Este
último, con menos chances, tendría el apoyo de Diego Santilli,
mientras que el nexo de Seoane es el primo Jorge Macri y el de
Rosemblat, nada menos que Enrique "Coti" Nosiglia. Como para preparar
el ambiente, ayer se fue –y no por las buenas– el subsecretario de
Higiene Urbana, Gustavo Grasso (ver aparte).

Las principales críticas a Lemus se escucharon en una reunión
reservada del macrismo esta semana. "Es un inútil", soltó uno de los
macristas disconformes con la gestión del ministro de Salud y ex
director del Hospital Fernández. Señalaron que no generó ninguna
acción remarcable en los primeros cien días de gestión, con excepción
de un gol en contra, cuando anunció que los porteños iban a tener
prioridad en los hospitales sobre los bonaerenses. Los macristas
recuerdan que fue la primera polémica que tuvieron que enfrentar.
Desde entonces, Lemus optó por no hacer más declaraciones. Su otro
anuncio fue el del traslado y la descentralización de los hospitales
Borda y Moyano. Sin embargo, relativizaban la importancia de la
medida, que demorará unos dos años.

Cuentan que el jefe de Gabinete porteño, Horacio Rodríguez Larreta,
incluso llegó a hablar sobre Lemus en los contactos que viene teniendo
con el jefe del bloque kirchnerista, Diego Kravetz, para negociar la
reforma constitucional que busca Macri y para la que necesita los
votos K en la Legislatura. Kravetz tiene un enfoque negativo sobre la
gestión del ministro. De hecho, presentó un pedido de interpelación a
Lemus para el 24 de abril. El legislador kirchnerista plantea que la
ciudad tiene más plata que nunca y faltan remedios e insumos en los
hospitales como en 2001, en medio de la crisis. El macrismo se
encamina a rechazar la interpelación, pero con la salvedad de que
enviaría a Lemus a dar explicaciones ante la Comisión de Salud, cuando
podrían incluso ahorrarle esto último. Un dato sintomático de cómo es
visto Lemus en PRO.

Otra versión, que circula en el sistema de Salud, indica que Lemus
efectivamente tiene un perfil "poco ejecutivo, demasiado docente",
pero que a su vez le impiden gestionar. Uno de los casos que se
menciona son los 3800 nombramientos de enfermeras y administrativos
que el ministro prometió para el sector. La cartera de Salud ya
terminó con todos los requisitos necesarios para incorporar más
personal a los hospitales, pero las designaciones quedaron frenadas en
el Ministerio de Hacienda. La falta de personal llegó al punto de que
algunos hospitales porteños tienen que suspender trasplantes.

En PRO no perdieron tiempo para postular reemplazantes. Uno de ellos
es Seoane, quien ya había sonado para el cargo en los primeros
proyectos del gabinete PRO. Seoane es un hombre de Jorge Macri,
trabajó largamente en el Hospital Italiano, que dirigía Tonino Macri,
tío del jefe de Gobierno. Hoy está en la UPI 5, una de las cinco
gerenciadoras del PAMI en Capital Federal. Otro de los postulantes es
el viceministro de Salud, Miguel Schiavone, quien también era el
segundo de Lemus en el Fernández. Schiavone no es mal visto por el
kirchnerismo, pero su cercanía al ministro le juega en contra.

Con más fichas aparece Enrique Rosemblat, quien fue director del
Argerich durante seis años, a fines de los noventa, y se fue de ese
hospital en medio de denuncias de supuesta corrupción. No tiene buena
relación con los médicos, pero siempre se habla bien de él en Sutecba.
Luego estuvo en Córdoba, reorganizando la obra social provincial para
José Manuel De la Sota. El nexo con Rosemblat es el eterno operador
del radicalismo, el Coti Nosiglia. Ya habría recibido un ofrecimiento,
aunque está indeciso. El Coti lo llamó y le dijo, lacónico: "Agarrá".

Santiago Rodríguez y Werner Pertot, Página12

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Demasiado Grasso para ser PRO

Nota madre: Ministro con pronóstico reservado

Por Werner Pertot

Luego de la renuncia del represor Pedro Florido a su cargo de asesor
en la Procuración General de la Ciudad, el gobierno porteño sufrió una
nueva baja, esta vez en el Ministerio de Espacio Urbano: renunció el
subsecretario de Higiene Urbana, Gustavo Grasso. Desde la gestión PRO
deslizaron que la relación personal de Grasso con el ministro Juan
Pablo Piccardo no era buena. En el entorno de Grasso, en cambio,
alegaron diferencias de gestión tanto con Piccardo como con su jefe de
Gabinete, Fabián Rodríguez Simón. Una tercera versión señaló que su
salida estaba relacionada con que "pensaba avanzar con el control del
negocio de la basura, que mueve 18 mil pesos". El legislador ibarrista
Eduardo Epszteyn recordó que Grasso asumió "a pesar de estar
involucrado en un proceso judicial por estafa", del que fue
sobreseído, y pidió que ahora nombren a "alguien que no tenga
escándalos judiciales".

los profesionales que luchan en los hospitales publicos

Un clima de deliberación se desenvuelve en los hospitales> > > >

Asambleas en los hospitales Gutierrez, Alvarez, Sardá y Fernández fueron desarrollándose a lo largo del mes de marzo en torno al atrasadísimo salario de los médicos municipales y otros reclamos de orden casi permanente: nombramientos, jubilación con el 82% móvil, insumos para trabajar, pase a planta permanente de todos los contratados. Todas ellas enmarcadas en las paritarias que la conducción del gremio mantuvo prácticamente en secreto.> >

Una masiva asamblea del hospital de Niños votó un plan de lucha que se inició con un paro de 12 horas el 9 de abril. Ese mismo día asambleas en el Alvarez, Tornú, Penna y el propio Gutierrez rechazaron el acuerdo que la directiva firmó con el gobierno, por insuficiente e inconsulto.> >

Es que un 26% en tres cuotas a pagarse en mayo, septiembre y diciembre (con retroactivo a marzo-junio-noviembre), que finalmente resultará un 12% en el año, no satisface a nadie, sobre todo teniendo en cuenta que en el 2007, el aumento otorgado fue de 9%! Esos incrementos son absolutamente insuficientes y disociados de la carestía real. La inflación de los primeros cuatro> meses del año ya los ha absorbido. Lo que aumenta de verdad es el atraso.> >

En la maternidad Sardá la situación es crítica: faltan anestesistas,> al punto de tener que derivar a las parturientas.

El Muñiz colapsado y en lucha> Está planteada una movilización a Jefatura de Gobierno el 24 de abril, convocada por la asamblea del Gutierrez, con los siguientes reclamos

3500$ para el ingresante>
Por los 2000 nombramientos pendientes, ya concursados>
Por la reincorporación de los 2300 cesanteados
Seguro de mala praxis a cargo del empleador
82% móvil para los jubilados ya!
Ningún recorte a las residencias
Libre elección de la Obra Social
Ningún cargo sin renta
Efectivización de los suplentes de guardia> > > >

Un debate aparte merece el punto de la libre elección de la obra social, que es reclamado por estos trabajadores movilizados en su inmensa mayoría. Tibuna de Salud no comparte esta posición, porque ello abona el terreno de la venta de planes de salud de las prepagas según niveles de ingresos. Se comprende, sin embargo la postura, en el> cuadro del pasaje en masa de las burocracias gremiales a la desregulación de la Osba' macrista, con vistas a morder en el
negocio. Y el descuento del 6% del sueldo.> >

El planteo justo es luchar por una investigación independiente de la> Osba y su reorganización y puesta en marcha bajo control de los> trabajadores> > Preparemos una gran marcha blanca el 24 de abril. Asambleas en todos> los hospitales. Formemos una Interhospitalaria que unifique los> reclamos, que son muchos.> >

Elena Florin

No todos los profesionales callamos: el ejemplo de la asamblea del Niños

Mas de 260 firmas hemos contabilizado de profesionales que participaron en la Asamblea convocada con cese de actividades para el día de hoy 9 de abril de 2008

Concurrieron además profesionales de otros hospitales, talleres protegidos, y centros de salud de la ciudad

Adjunto la nota que se publicó en Clarín (1) y una denigrante nota ya que se burla de los justos derechos reclamados y que repartiera la filial de Médicos Municipales en el hospital -pues que la entidad madre parece estar sorda y muda y envía sus siempre dóciles servidores, para que den la cara-

Por eso haciendo caso omiso de lo que establecen sus propios Estatutos, convoca a los Consejeros  delegados de los diferentes hospitales a votar en orquestados Consejos Centrales SIN MANDATO PREVIO DE ASAMBLEAS HOSPITALARIAS

(1) Nota de Clarín

En ClarínEn Google

Miércoles 09 Abril 2008

SOLO ATENDERÁN GUARDIAS Y A LOS INTERNADOS

Paro de médicos en el Hospital Gutiérrez

Entre las 8 y las 20 de hoy, en el Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez sólo atenderá la guardia. La actividad de los consultorios externos quedará paralizada debido a un cese de actividades declarado por la Asociación de Profesionales del centro de salud. Entre otros puntos, reclaman un aumento salarial, la libre elección de obra social y que se cubran vacantes de planta.

La medida de fuerza fue decidida en asamblea el 12 de marzo pasado. Y hoy a las 10.30 los trabajadores volverán a deliberar en el aula magna para decidir cómo seguirá su plan de lucha.

"Sufrimos mucho atraso salarial: sólo recibimos un 8,7% de aumento anual en los últimos tres años -dijo Pablo Posternak, de la Asociación de Profesionales-. Como hace mucho que la filial de Médicos Municipales no toma la iniciativa, desde la Asociación decidimos ocupar el vacío que dejó el gremio". Sin embargo, desde el Gobierno porteño dijeron que sí se está negociando con Médicos Municipales "en muy buenos términos".

Posternak pidió que la gente no vaya al hospital: "No atenderán los consultorios. Sólo habrá atención en la guardia y a los pacientes internados".

Los profesionales también piden el 82% móvil para el sistema de jubilaciones, el nombramiento de profesionales de planta, que no se disminuyan las vacantes para residencias y contar con seguros de mala praxis a cargo del empleador. Además reclaman que les permitan elegir libremente su obra social, porque en la actualidad pertenecen a ObSBA, dependiente de SUTECBA, que es la única no desregularizada.

 (2) nota denigrante de la Filial MM en el Gutiérrez

¿PARA QUÉ UN PARO?

Una vez mas nuestro hospital ha sido estimulado a utilizar el camino de la confrontación en plena paritaria, para manifestar los reclamos salariales .

Resulta sumamente extraño un paro cuando se han logrado importantes mejoras salariales para planta, residentes, guardia y pediatras en casa, tanto en la remuneración general, como en el diferencial por conducción y guardia.

·        aumento diferencial para las guardias de lunes a viernes

·        aumento diferencial para las guardias de sábados, domingos y feriados

·        aumento diferencial para los cargos de conducción en todos los niveles

·        finalización de todos los interinatos, titularizando a todos quienes estén en esa condición y los que a futuro se concursen

·        concreción en todos los nombramientos pendientes en 90 días

Parecería que todo esto no fueran mejoras para los insatisfechos de siempre, que una vez más quieren utilizar nuestro hospital para alterar los espíritus y provocar un verdadero caos social.

Por lo expuesto, esta lista no adhiere al paro del 9 de abril al que pretenden llevarnos grupos minoritarios sin ninguna representación gremial ni marco legal, ajenos a nuestra realidad.

Lista Integración Filial de Médicos Municipales en el

Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez

Buenos Aires 8 de abril de 2008