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criticamedicina

Hospital Público

Los negocios de Macri y pandilla y la complicidad de la conduccion AMM

CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, 31 DE AGOSTO DE 2009 
 
 

SR. PRESIDENTE DE LA ASOCIACION DE MEDICOS MUNICIPALES

DR. JORGE GILARDI 

     Nos dirigimos a Ud. con la finalidad de DENUNCIAR, el accionar de los actuales representantes de la Filial Moyano de la Asociación de Médicos Municipales; como Ud. bien sabe mas del 10% del padrón, reiteradamente por notas hemos pedido que se convoque a Asamblea Extraordinaria, para tratar temas que preocupan a los colegas: Módulos asistenciales, nuevas autoridades en Salud Mental, situación hospitalaria.

     En el día de la fecha, “entre gallos y medianoche”  se reunieron, fieles a su vocación antidemocrática, en una asamblea anunciada hoy mismo en una pizarra escrita con tiza, donde no se distinguía el horario y no aclaraba el lugar en que se llevaría a cabo la misma (se adjunta fotografía), razón por la cual, ninguno de los que solicitamos la asamblea extraordinaria pudimos concurrir, razón por la cual desconocemos lo que se trató y mucho menos aceptaremos lo que se resolviera en la misma

     Debido al accionar inescrupuloso y autoritario  que  ha caracterizado a las autoridades de la filial desde que su creación en el año 1999, y que a pesar de que se ha realizado un proceso electoral en el que quedó en claro que cada lista representa el 50% de los afiliados, observamos que no están dispuestos al dialogo, a la búsqueda de consensos, a dar explicaciones, solicitamos a Ud. que  adelante la asunción de las autoridades electas el día 11 de junio, como forma de crear una comisión que aun con los disensos lógicos, represente al 100% de los afiliados.

     Aprovechamos también estas circunstancias para solicitarle que rindan cuentas de los ingresos percibidos desde el año 2000 hasta la fecha, ya que nosotros asumiremos con un balance transparente que acredite claramente en que se uso los aportes de nuestros afiliados. 

LO SALUDAMOS ATENTAMENTE 
 
 
 
 

JUAN VARELA                       CARLOS PAZ                              NELIDA ABAL

2° VOCAL TITULAR              4° VOCAL TITULAR                 6° VOCAL TITULAR 
 

SUSANA VALLEJOS

2° VOCAL SUPLENTE

Los negocios de los empresarios-directivos de la AMM: trampas y mentiras

Ocultan información a los asociados.

No sabemos las cifras reales de la votacion de este año para renovar autoridades.

En muchos hospitales hubo fraude disimulado con pseudo democracia.

Listas unicas.

Aprietes diversos ( amenazas y supuestos castigos) para que no se conforme oposición alguna.

Incorporación de gente alejada como potencial votantes.

Falta de publicidad de los opositores ante el uso de dinero de la Asociacion para favorecer a la lista Unica.

Falta de fiscales de los opositores y votacion de gente que no concurrio a la eleccion pero firmo la planilla. Varias firmas y votos fantasmas.

Violencia contra opositores y amenazas permanentes.

Por que tanta violencia y miedo de un posible triunfo de opositores en varios hospitales públicos cansados de las mentiras y los negocios privados disimulados con perorata berreta y mucha publicidad y clientelismo?

Por que manejan mucho dinero y beneficios. Y los ocultan.

Reuniones cerradas donde dibujan números y tapan ganancias.

Pero la oposición crece y la violencia aumenta.

 

Leamos la carta de la oposición del Pena al Comité central que nunca informa correctamente de sus actos.

libro 1984:" La ignorancia es  PODER". George Orwell

Al Comite central de la AMM

ATENTO NO HABER OBTENIDO RESPUESTA ALGUNA A LA NOTA ESCRITA PRESENTADA CON FECHA ...... ANTE LA ......, REMITO LA PRESENTE A FIN DE QUE DENTRO DEL PLAZO DE TRES DIAS  ME FACILITE, Y EN MI CARACTER DE DELEGADO ELECTO POR EL HTAL JOSÉ MARÍA PENNA AL CONSEJO CENTRAL DE MÉDICOS MUNICIPALES, LOS RESULTADOS  DE LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL DÍA 11-6-09, EN CADA UNO DE LOS HOSPITALES, TANTO SEA PARA EL NIVEL CENTRAL,COMO PARA LAS RESPECTIVAS FILIALES, CON CANTIDAD DE VOTOS OBTENIDOS POR CADA LISTA INCLUIDO Y LA INFORMACIÓN  RESPECTO A LOS PORCENTAJES DE PARTICIPACIÓN ACTIVA  DE VOTANTES EN RELACIÓN AL PADRÓN ,COMO ASÍ TAMBIÉN, EL NÚMERO DE DELEGADOS ELECTOS, EN CADA HTAL, PARA EL CONSEJO CENTRAL, DISCRIMINADOS POR CADA UNA DE LAS LISTAS PRESENTADAS.  SU ACTITUD OMISIVA, AMEN DE CONSTITUIR CONDUCTA DESLEAL Y VULNERACION AL DERECHO A LA INFORMACION,  ESTA CAUSANDO GRAVES PERJUICIOS, Y EN CASO DE PERSISTIR LA NEGATIVA, ACCIONAREMOS POR LA VIA CORRESPONDIENTE.  QUEDA UD NOTIFICADO.                                         

DR. SILVIO LAKERMAN                                         

D.N.I 12425969

cartas de médicos luchadores a la opinion publica

miércoles, 6 de mayo de 2009, 4:38 pm

Sr. Lanata:                  

Me dirijo a Ud., a fin de informarle y esperando que se haga pública la situación angustiante por la que estamos atravesando mis colegas y quien le escribe, en nuestro querido htal penna. 

El sábado 25 abril un colega concurrió en ambulancia, acompañado de patrullero, como hace mucho tiempo lo hacemos, a la villa 21, lugar donde fue amenazado de muerte el Padre Pepe, por nosotros conocido y respetado. Adentrándose en las callejuelas de la villa,fue recibido por aluvión de piedras,sin motivo alguno, debiendo ser retirado por la policía, escondido en piso de móvil policial.

El 1 de mayo, por la mañana, se solicitó auxilio al SAME, q lo derivó a ntro htal, también en la villa 21, Iguazú y Rio 4to. Concurrió otra colega, no existiendo tal auxilio al llegar, pero sí una terrible balacera sobre la ambulancia,,q obligó a chofer y médica a retirarse raudamente del lugar.

Ese día no se concurrió  a realizar auxilios a la villa 21.

El tema es complejo,pues aquí  no se trata de colocar a todos sus habitantes en la misma bolsa,ni muchisimo menos de discriminar.,puesto que la mayor parte de la gente que allí vive nos trata con respeto siempre,Como es mi costumbre, siempre digo que ser pobre es una desgracia,no un pecado. Pero si no asistimos a la villa incurrimos en la figura de abandono de paciente o incumplimiento de los deberes de funcionario público,según el caso.

Ahora bien, si alguno de nosotros ,los médicos y choferes, muere o sufre tragedia allí, no tenemos amparo legal alguno.

Espero que haga pública esta información, ya que nuestro gremio ,en tantos años bajo este problema, no ha tomado las medidas del caso, ni de éste ni de tantísimos otros que no vienen al caso ahora destacar.Sólo ocupado de contactos con el poder de turno y de la obtención de provechos individuales, en desmedro del bien de las bases.

Asimismo, ansiamos que,por su intermedio, el GCBA, tome cartas en este asunto, en el que está en juego nada menos que NUESTRAS VIDAS,NUESTRAS FAMILIAS, NUESTRA VOCACIÓN DE ASISTIR AL PRÓJIMO ,NUESTRO TRABAJO,PERO,ANTE TODO, NUESTRA PROPIA DIGNIDAD.

Desde ya, muy agradecida.                                       

Dra. María Isabel Ahuad                                      

Médica de guardia del Htal Penna-días viernes                                       

M.N.85296                         

 

 

 

Segunda carta:

 

 

Sr Lanata:             

Soy médica de hospital público.

se nos comunicó hace pocos meses, en ocasión preelectoral de nuestro gremio, la desrregulación de nuestra O.S.,OSBA, de la cual somos cautivos(y lo seguimos siendo) , y la posibilidad de todo médico municipal  de traspaso a OSMEDICA,obra social de los médicos municipales. desde la cual, en un futuro, podríamos acceder a otras instituciones, por ejemplo OSDE, etc.

Pasados varios meses, ni en OSDE  ni en otras entidades posibles y prometidas  de traspaso por parte de los profesionales médicos tienen información alguna sobre dicha desrregulación.

Nos enteramos luego que, " casualmente" la Dirección, Tesorería etc de OSMEDICA, está  integrada casi en su totalidad por dirigentes de la Asociación de Médicos Múnicipales. 

Asambleas cuyas decisones jamás son tomadas en cuenta, paritarias a espaldas de las bases, personalismos, eternización ....ASOCIACIÓN DE MÉDICOS MUNICIPALES:EL MEJOR EJEMPLO DEL ANTISINDICALISMO.

le agradezco su tiempo en leer mi carta. 

ATTE. 

Dra ahuad maria isabel

InterHospitalaria en Lucha (frente a la transa y al arreglo de la AMM)

- Se movilizaron 1500 trabajadores de la salud, la mayoria residentes, pero tambien profesionales de planta, escalafon, vecinos, estudiantes.

- Nos recibio la señora Susana Martinengo, secretaria de despacho del jefe de gobierno a una delegacion que expresaba a los distintos sectores. Eramos 17 trabajadores de la salud que en una EXTENSA ENTREVISTA presentamos distintos problemas( falta de cobro de residentes, concurrentes, cumplimiento del estatuto de la residencia, despidos por la desaparicion de los a modulos y por el limite de 5 guardias mensuales, ingreso a la carrera 6000$, plus sanitario del 100% del basico, congelamiento del programa de pediatria en casa, 6ta guardia a menor valor que las primeras 5, carencias fundamentales en el Hospital de Villa Lugano, etc) y entregamos varios petitorios.
- Se comprometio a recibirnos el viernes 4/9 a las 11hs en la jefatura de gobierno para responder a nuestros planteos. Le solicitamos que a esa entrevista concurran funcionarios del ministerio de  salud.
- Es imprescindible que concurramos los mas posibles de los distintos sectores el viernes 4/9, es en la Jefatura de Gobierno, Avda. de Mayo 525.
- El lunes 7 a las 11.30 hacemos reunión interhospitalaria en la Asociación de Profesionales del Gutierrez para pensar en conjunto, con todos los sectores, cómo seguimos.
 
                              INTERHOSPITALARIA

Los Residentes y concurrentes se movilizan ( el modelo los consume)

Sistema de Salud Porteño

Los Profesionales en Formación
Concurrentes, Residentes, Becarios
Estamos en Lucha

Convocamos a una 
MOVILIZACIÓN EN DEFENSA DE LA LA SALUD PÚBLICA!

Jueves 27 de Agosto

09:30hs

En Defensa de la Vida!


Los profesionales en formación, cumplimos con la responsabilidad de comunicar a la población, el estado crítico en el que se encuentra el Sistema de Salud de la Ciudad de Buenos Aires.

Frente al compromiso adoptado en defensa de la vida, es que hemos decidido llevar adelante una medida de fuerza para denunciar la implementació n de políticas en salud que lejos de solucionar los problemas vienen a profundizar la ineficiencia del sistema público de salud de la ciudad.


• Denunciamos las políticas en base a un propagandismo político barato que nada tiene que ver con el bien común y el desarrollo humano. 

Denunciamos que se le adeuda a los residentes ingresantes, a los jefes y a los instructores el pago de dos meses de sueldo

• Decimos ¡basta! a la utilización de los profesionales en formación como mano de obra barata para tapar las deficiencias del sistema de salud. 

Nuestras actividades las realizamos bajo condiciones infrahumanas. En la mayoría de los hospitales los diversos servicios están sostenidos por profesionales en formación a causa del gran déficit de profesionales de planta. El 60% de los profesionales de la salud en la Ciudad de Buenos Aires no pertenece a la planta permanente. Esto impacta sobrecargando en gran medida a las actividades laborales y formativas de los concurrentes, becarios y residentes.

• Denunciamos el desprecio por el recurso humano en el sistema público de salud. Los diversos proyectos lejos de solucionar los problemas acrecientan las demandas y las crisis del sistema público. Un censo sin valídez metodológica, un plan de salud mental sin ningún tipo de planificación más que el de un marketing político.

• Denunciamos el cierre y recorte de programas sociales de importancia para el desarrollo humano, fundamentales para garantizar el acceso a la salud de la población.

• El convenio con universidades privadas que evidencia los grandes negociados de la actual gestión. Convenio que profundiza la aplicación de políticas públicas en salud desde la perspectiva del costo beneficio monetario, dado que ninguna de las universidades con las que se ha realizado el convenio tiene una perspectiva en salud pública. Así se profundizará aún más la visión de la salud como una mercancía y la negación del derecho social a la salud, lo cual terminará favoreciendo en gran medida a los monopolios que lucran con las prestaciones de salud.

•  Denunciamos las politicas en salud mental que impulsa la actual gestión. Lejos estan de regirse en los marcos de la ley. Políticas que que intentan deshacerse de los que más necesitan un sistema de salud eficiente, que lejos está de seguir los intereses del bien común sobreponiendo la codicia, la demagogía y los grandes intereses inmobiliarios en juego. Rechazamos las actuales designaciones en las direcciones del área de salud mental. Rechazamos la designación de Alcain al frente de la Dirección de Salud Mental.

 

Asociación de Profesionales en Formación

 adhesiones. profesionalesenform acion@ymail. com

Los que luchan

21 de agosto de 2009

Enfermeras de Veracruz protestan por malas condiciones laborales

Tiene licenciatura, pero sin contrato y con bajos sueldos

Por Laura Castro Medina/corresponsal


Río Blanco, Ver., 20 agosto 09 (CIMAC) .- Tituladas y con cédula profesional, más de 200 licenciadas en enfermería, entre las cuales hay también algunos enfermeros, hasta con diez años de laborar en clínicas y hospitales de Veracruz carecen de contrato en la zona centro del estado; su sueldo, de apenas 2 mil pesos quincenales, es insuficiente para subsistir y mantener a sus familias, por lo cual desde la madrugada de este jueves realizan un plantón frente a las instalaciones del Hospital Regional de Río Blanco.

Desde hace dos años las enfermeras de la región de Orizaba y Zongolica se manifiestan con plantones y paros simbólicos de labores para exigir su homologación salarial y contrato, pero sólo promesas reciben de las autoridades de salud e incluso del propio gobernador de Veracruz, Fidel Herrera, quien dialogó personalmente en el mes de abril con las profesionistas incumplió sus promesas y a la fecha la situación es similar.

Las enfermeras señalan que al carecer de contrato no cuentan con prestaciones sociales y económicas, incluso hace algún tiempo se les recomendó cursar la licenciatura para accesar a las plazas, cumplieron con el requisito pero ahora no les hacen válidos esos estudios, pese a contar con título y cédula profesional, en vista de que sólo se contratará a auxiliares de enfermería.

Destacaron las más de 200 trabajadoras del área de enfermería que en el 2008 una minoría de enfermeras se beneficiaron con la homologación de salarios pero no se les respetó la antigüedad, favoreciendo en mayor medida a personal administrativo y dejando al margen a decenas de médicas y médicos, enfermeras y trabajadoras sociales que también reclamaban su base con mayores méritos y antigüedad que las y los beneficiados.

Cabe destacar que aún cuando se trata de profesionistas y médicos especializados reciben un sueldo promedio de 2 mil 100 pesos quincenales, poco menos de la mitad que aquellos que ya están contratados, pero además no reciben uniformes, no han hecho derechos laborales y les obligaron a firmar una carta de renuncia cuando ni siquiera firmaron un contrato, por lo que el riesgo de ser separados de su empleo está latente.


Fuente: CIMAC Noticias
http://alestedeepem.blogspot.com/2009/08/enfermeras-de-veracruz-protestan-por.html

Los que luchan: FESPROSA

CICOP APOYA LA JORNADA NACIONAL DE LUCHA CON PARO DE 24 HORAS EN LOS 77 HOSPITALES BONAERENSES Y 72 HORAS EN EL POSADAS Y EL INAREPS

 

      El salario digno con trabajo decente y la lucha contra la privatización de la salud serán los ejes de la Jornada del 26.  La Provincia de Buenos Aires se suma ahora al conflicto de los nacionales y la lucha de Tucumán, Jujuy, Salta, Neuquén y Tierra del Fuego. (Ver circular de CICOP número 33, http://www.cicop.org.ar/modules.php?name=News&file=article&sid=280 ).

 

 

            El gobierno nacional y las provincias buscan paralizarnos tirándonos por la cabeza el rojo fiscal.  Es un argumento más que falso. El déficit de las  provincias será a fin de año de entre 8 y 10 mil millones de pesos.  Una suma similar al monto de las reservas utilizadas en el último pago de bonos de la deuda pública.  ¿Por qué no utilizar una suma igual para garantizar que no se interrumpan los servicios de salud, seguridad, educación y justicia, el 85% a cargo de las provincias?

 

      No vamos a aceptar ni del gobierno nacional ni de los gobiernos provinciales este chantaje con cuentas de almacenero.  No vamos a aceptar que se pasen la pelota con el cuento de un federalismo mal entendido.

 

      Más aun.  Si por fin el INDEC empieza a reconocer tímidamente la recesión no vamos a aceptar que el ajuste y la rebaja de salarios sea la vía para superarla.  No hay mejor receta antirrecesiva que poner plata en el bolsillo de los trabajadores para reactivar el consumo y el mercado interno, un motor de la economía que no depende de los vaivenes de los precios de los comodities ni del flujo del  turismo receptivo.

Es por eso que la FeSProSa no va arriar las banderas de la recomposición salarial y del trabajo decente frente a las primeras lágrimas de cocodrilo de los ministros de economía de las provincias.  El estado argentino es uno solo y su responsabilidad con la salud pública es indelegable.

 

      El mismo 26 dos movilizaciones separadas por  mil quinientos kilómetros de distancia estarán unidas por el mismo objetivo: luchar contra la privatización de la salud pública. En San Miguel y en Salta diremos no al modelo gerenciador de la banda del municipio de Malvinas Argentinas y diremos fuera los catalanes de la salud pública de Salta.

 

      Hagamos que el 26 se escuche fuerte nuestra consigna: Más y mejor salud pública con trabajo decente.    

 

      Adjuntamos el afiche sobre la Jornada de Lucha Nacional para que sea reproducido por las regionales

 

 

 

 

Tucumán

 

     El miércoles 12 de agosto, el Vicepresidente de FeSProSa Víctor Aramayo y la Tesorera Nacional, María Cristina Scarone se hicieron presentes en Tucumán participando en dos asambleas masivas, la primera en el Hospital de Niños y la segunda con delegados de todos los hospitales de la Provincia.  En las mismas los profesionales decidieron dar continuidad a su plan de lucha con paros y movilizaciones ante la falta de respuesta del gobierno provincial a sus reclamos de desprecarización laboral y recomposición salarial.

 

     Los representantes de FeSProSa recibieron información pormenorizada sobre la génesis y el desarrollo  del conflicto y pudieron comprobar in situ su masividad y arraigo en las bases de los hospitales y centros de salud.  Ambos hicieron uso de la palabra ante la invitación de los asambleístas, transmitiendo el saludo de la Federación a los profesionales en lucha.

 

     Luego de recibir un detallado informe de la situación el Secretariado Nacional de FeSProSa decidió brindar el apoyo al plan de lucha de los profesionales Tucumanos difundiendo el conflicto a nivel nacional y dirigiéndose a las autoridades provinciales instándolas a que den satisfacción a los justos reclamos de los trabajadores.

 

http://www.lagaceta.com.ar/nota/339328/Información_General/médicos_coparon_plaza_Independencia_vaciaron_hospitales.html

 

 

 

 

 

 

Jujuy

 

Reproducimos nota enviada al Sr. Gobernador de Jujuy

 

Buenos Aires,  15  de agosto  de 2009

Sr.  Gobernador de la

Provincia de Jujuy

Walter Barrionuevo

S/D

                             El Consejo Ejecutivo Nacional  de FeSProSa se dirige a Usted a los fines de manifestarle la solidaridad de todos los profesionales del país con los reclamos y las medidas de fuerza tomadas por  los profesionales de salud de vuestra provincia

                             A su vez insta a usted  a una pronta respuesta  a los justos reclamos de los mismos.

 

 

 

 

 

Tierra del Fuego

 

Del mismo tenor es la nota enviada a la Gobernadora, Fabiana Ríos.

 

 


COMUNITARIOS:

 

 

SE PRESENTÓ EL HABEAS DATA:

 

PROMUEVEN ACCION DE HABEAS DATA.- FORMULAN RESERVA DEL CASO FEDERAL.-

(Ver archivo adjunto)

 

AUDIENCIA CON LA NUEVA RESPONSABLE DEL PROGRAMA MEDICOS COMUNITARIOS/SALUD FAMILIAR 

 

 

El 11 de agosto, después de algunas dilaciones, fuimos recibidos por la Dra. Diana Juárez, nueva responsable del Programa Médicos Comunitarios/Salud Familiar, en el Ministerio de Salud de la Nación. Concurrimos con  Fernando Corsiglia, dirigente de la Seccional de Florencio Varela de CICOP, quien nos viene acompañando desde el inicio de nuestro trabajo como Comisión Nacional y gestionó la entrevista.

Diana Juàrez estuvo en el armado original del Programa de Médicos Comunitarios y formó parte del equipo de Ginés y del diseño de los módulos de estudio, entre otras cosas.

Como corresponde a funcionaria que acaba de asumir, todo lo hecho por la gestión que la precedió estuvo mal (la pesada herencia). Tuvimos en este punto varias coincidencias.

 

En concreto, esta es la información que nos brindó:

-  El programa tiene financiamiento asegurado hasta marzo de 2010.

-  Los giros de dinero a los distritos no pueden hacerse en forma mensual. Se logró reducir a 16 los pasos administrativos pero, en el mejor de los casos, los fondos llegarán cada 3 meses. Las remesas de abril a junio aún están retrasadas.

-  Tienen la decisión de incorporar a los profesionales comunitarios que quedaron por fuera de sus distritos cuando se armó el nuevo Programa de Salud Familiar. Insistimos mucho en este punto, en la formación y la experiencia que tienen, y en los fondos que había invertido el estado nacional hasta allí. Nos pidieron los litados por distrito, y ya comenzamos el proceso de hacérselos llegar.

-  El programa va a tener cambios en sus lineamientos, habrá un nuevo armado aproximadamente en un mes.

-  Sólo la mitad de las provincias que antes tenían profesionales comunitarios firmaron efectivamente el ingreso a Salud Familiar y el 20% de los municipios de la pcia. de Buenos Aires.

 

Quedamos en armar una suerte de “mesa de trabajo” informal para avanzar en nuestros reclamos y le presentamos el petitorio donde solicitamos que los profesionales de la salud comunitarios pasen a ser planta del estado nacional, único modo de garantizar que ejerzan su tarea en condiciones dignas para beneficio de la comunidad.

 

Necesitamos que nos hagan llegar, a la mayor brevedad posible, los listados de los profesionales comunitarios de las provincias cuya situación continúa indefinida a la fecha, a fin de acercárselos a la Dra. Juárez.

 

Estamos convocando a un Encuentro Nacional de la Comisión de Profesionales Comunitarios de la Salud para el sábado 29 de agosto, en la sede de Fesprosa.

 

 

 

 

Informe Nota de Opinión

 

La opinión de FeSProSa sobre Reforma Sanitaria en los medios de todo el país

(Ver archivo adjunto)

 

 
 
 
 
 
FeSProSa - Federación Sindical de Profesionales de la
Salud de la República Argentina
Inscripción Gremial 2580
Av. Directorio 506 - C1424CIS - Buenos Aires - Argentina
++5411-4921-7716
fesprosa@fibertel.com.ar / www.federacion-fesprosa.org.ar

 

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Los enfermeros que luchan

EL NUEVO DE DESAFÍO DE ENFERMERÍA

La enfermería es una de las profesiones que está siendo sometida a múltiples cambios, que afectan a sus dimensiones técnicas, teóricas y prácticas entre muchas otras. Si a esto le agregamos  que es una profesión que acompaña la mayoría del tiempo a los individuos (sanos y enfermos) durante las diferentes etapas del ciclo vital, podemos concluir que la enfermería se encuentra hoy en un lugar de desafió  para el cambio y la evolución. 

Por esa razón enfermería esta teniendo presencia en  las  calles  (aunque algunos colegas le cueste creer que debemos salir a la calle), compañeros es la única manera de que nuestros funcionarios nos escuchen.

Creo que todos  tomando conciencia de que es la única manera de hacernos oír es poner en la agenda de nuestros legisladores, a la base de la enfermería con nuevas sugerencias, modo y forma de trabajo, y todo lo que creamos que es justo y necesario tomando como marco de referencia, a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se ocupa principalmente de todos los elementos que afectan al trabajador.

En el Artículo 7 del Convenio 149 de la OIT sobre el empleo y condiciones de trabajo y de vida del personal de enfermería se subraya la necesidad  de:

Mejorar las disposiciones legislativas existentes en materia de Higiene y Seguridad del trabajo adaptándolas a las características particulares del trabajo del personal de enfermería y del medio en que éste se realiza.

En la Recomendación 157 (sección IX) relacionada  con dicho convenio se da una orientación más concreta y se indica en particular que:

Se debería recabar la colaboración del personal de enfermería y sus organizaciones representativas para asegurar la aplicación efectiva de las disposiciones relativas a la protección de la salud y de la seguridad del personal de enfermería.”

Colegas la participación de todos en cada lugar de nuestro trabajo, lograremos un enriquecimiento  de experiencia, conocimiento y criterio, es, sin lugar a dudas, el desafió más importante y la vez más estimulante de nuestra actividad como profesional de enfermería.

Saludos cordiales, Sandro Ortega 

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