Hospital Público

Persiguen a un enfermero en el Garrahan

Irregularidades en el Garrahan

Con 194 muertes se investigo las irregularidades en los locales de espectáculos.

Con 6 muertes se investiga la explotación de los ciudadanos bolivianos en los talleres textiles.

¿Hace falta una muerte para que se investiguen las irregularidades o hay forma de evitarla?

 

En este caso se trata de una persona de bien, que solo pretendía hacer valer los Derechos del Niño Hospitalizado en el hospital Garrahan, se trata de Miguel Abelans, enfermero jefe del servicio de Emergencia desde el año 87 hasta el 5 de Enero de este año (por algo será)

La FALTA que cometió este señor es haber hecho publica una denuncia ante la Defensoria del Pueblo.

¿Qué denunciaba?

-Que en hospital Garrahan se violan los derechos del niño internado, una vez que el organismo reconoció las violaciones a tales derechos, comenzó una persecución política indiscriminada que, ni las marchas, ni los gremios y según ella (la directora del hospital Josefa Rodríguez) tampoco puede hacer nada.....

El  damnificado resulta ser el denunciante. Con el argumento de haber hecho modificaciones estructurales (saco 2 paneles, que aparte, estaban autorizados a ser removidos) se le abre un sumario y es apartado del sector y del cargo de conducción siendo enviado a consultorios externos, como enfermero asistencial (labor que no ejerce hace 24 años)

Ya a 3 meses del apartamiento de Miguel al servicio que pertenece y nunca debiera haber sido removido, con un sumario “encajonado” y con las intenciones de causarle un daño psico-físico (estrés, hipertensión, ulcera gástrica, etc.) con la idea de callarlo, típico de una época que no queremos repetir, pero tampoco olvidar.

Esta vez la tortura no es física, pero no deja de ser tortura.

 

 

TODOS SOMOS MIGUEL ABELANS TODOS SOMOS MIGUEL ABELANS

 

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abelans.zoomblog.com

 

Solidaridad con el enfermero Abelans maltratado por el Poder Medico del Htal. Garrahan

 

Les envio el link al blog que he creado presentando la persecusion que el Enfermero Miguel Abelans sufre en el Hospital Garrahan.

Persecusion que ha comenzado porque Miguel denuncio irregularidades en el Hospital ante la Defensoria del Pueblo de la CABA.

La situacion de Miguel es complicada, ya que el Hospital a puesto al servicio de la persecusion y acoso su asesoria juridica, conformada por 11 (once) abogados.

Les solicito la difusion de esta bestial persecusion por parte de un organismo publico a uno de sus empleados en tiempo de democracia.

Un cordial Saludo,

Juan Mijana.-

TODOS SOMOS ABELANS 

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Solidarizate con Miguel Angel Abelans!!!!

Solidaridad con el Dr. Wajner

Dr. Alejandro Wajner: quiero expresar publicamente mi solidaridad y mi apoyo por el evidente y nada sutil apriete, teñido de falta ética, que debió padecer por parte de un importante gremio que maneja una porción significativa del poder en el área de salud de la ciudad. Ciertos gremialistas, cercanos al poder, vienen demostrando que bajo ningún concepto admiten competencia alguna, mucho menos de quienes no ponen precio a sus palabras ni a sus silencios. La censura, los aprietes y la difamación son los caminos socialmente más problemáticos pero a la vez los más fáciles para intentar lograr el disciplinamiento de toda la sociedad.

Estamos advertidos de una nueva avanzada del poder, que está en marcha actualmente un nuevo proceso organizativo a nivel global y nacional, cuyas manifestaciones pueden verse también en un sinnúmero de campos en el seno de la estructura social y del estado argentino.

Los cambios responden principalmente a la necesidad de achicar los gastos sociales, a distribuir la riqueza casi exclusivamente entre los empresarios privados ricos y a intentar garantizar la impunidad a quienes vienen llevando adelante este nuevo, injusto y calamitososo proceso.

Va resultando notorio que un sector del gobierno decidió transformarse, saliendo de su posición de víctima de la década del ´70, para pasar a ocupar el rol de victimario de los albores del siglo XXI.

Es un nuevo proceso sombrío que recién comienza pero que ya termina y como decimos siempre requiere del silencio colectivo para llevarse a cabo, porque para los intereses de los grupos que apuestan a la acumulación facciosa de poder, el silencio sigue siendo salud y la palabra una amenaza corrosiva.

Por eso Dr. Wajner lo felicito por poner en juego sus convicciones y su palabra de la manera en que lo hace, más allá de la corrección o incorrección política de su discurso.

Desde la vereda contraria a la represión arbitraria del poder.
Octavio Galván.

La AMM contra el Dr. Wajner: documentos

 

Documento de la AMM contra el Dr. Wajner

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Asociación de Médicos Municipales

De la Ciudad de Buenos Aires

Tribunal de Honor

Buenos Aires, Noviembre 17 de 2005

Se reúne el Tribunal de Honor con la presencia de los Dres. E. Visillac, B. Wons, V. Catanzaro y E. Fendrik.

En relación al pedido de Tribunal de Honor solicitado por los Dres. Oscar Manzini, Carlos Rojo, Eduardo Kerzberg y Alejandro Muñoz para el Dr. Alejandro Wajner} del Hospital Ramos mejía, luego de la lectura de los textos publicados en las páginas web que lo motivaron y reconocidos como propias por el denunciado; que los mismos hasta la fecha no han sido eliminados y que tampoco el citado profesional ha incluido en las mismas su pedido de disculpas o desagravio que remitiera únicamente por nota dirigida al Sr. Presidente de la Asociación de Médicos Municipales, se concluye que:

El Dr. Alejandro Wajner no sólo ha agraviado a colegas del Hospital Ramos Mejía sino también al Comité Ejecutivo de la AMM. Y a su Tribunal de Honor incurriendo en falta ética grave.

Se pone en conocimiento del Comité Ejecutivo.

 

(Cuatro firmas sin aclaración)

La palabra pesa...Cristina Padin

teorema de Wajner:
"La palabra vale lo que el culo asienta".....
En momentos de exaltación poética me he preguntado cuanto pesa la palabra;
pongamos por caso, la palabra cardamomo, o rododendro....
o la remanida frase"¡socorro,el sistema de Salud Mental está por colapsar!".
Cuando nuestra practica hospitalaria depende cada vez más de la olanzapina,
y lo que hemos dado en llamar la escucha, es un nostálgico Paraíso perdido; cuando los jóvenes psiquiatras decriben al dedillo las normativas de los DSM, y olvidan la Clínica Soberana-ni la conocen, porque no hemos podido transmitirla,ya sea porque no estabamos en el lugar del poder, ya fuera porque nuestra elección idealista nos alejó del dinero,yel asiento adecuado del culo, para que el discurso sea aceptado y valorado por una sociedad afectada de botox, y Transformaciones a puro cuchillo-y, como consecuencia, las guardias generales  se  convierten en  burocráticas sesiones  cuasi aduaneras-vos pasá; vos sos 482; vos no, te vas-cuando se desconoce que la mayoría de las intenaciones,
que implican lo que los viejos clasificamos de acting-out,o pasajes al acto podrían ser evitadas con una adecuada contención terapeutica,ahorrando dinero del Estado y guardando las camas para los pacientes que clinicamente lo necesitan.
Terapeuta,es decir sevidor,cuidador, tributario de la palabra griega therapéuein,pues un therapeutós,según Plinio el Viejo, era un ser "susceptible de cultivo"; alguien dedicado al desarrollo de Sí mismo en las márgenes desérticas de lo social,ya que los esenios habitaban el luminoso silencio del espiritu, donde la cháchara inútil se acalla, por presencia de lo majestuoso del espacio desierto, como el Sinai.
Curar, era entonces,algo mucho más importante que hacer desaparecer una dolencia física, o en nuestro caso ocupar una cama en un servicio adecuado.
Es un arte olvidado, como la poesía, que es(o debería ser) un arte apolíneo, que como Apolo
lleva luz donde la oscuridad impera.
Como la luz del sol que hace desaparecer las miasmas y las fetideces.
Entonces, Señores,
mi bucólica conclusión:
debemos transmitir a quien quiera escuchar, nuestras mañas y artimañas de viejos psi.
Una escucha a tiempo,ahorraría fortunas en intenación psiquiatrica, y, que curioso, sería un beneficio para la comunidad; aun para esa comunidad que desprecia nuestro trabajo, porque ya se sabe, que nuestros pacientes no importan a la hora de votar.
saludos
cristinapadin

El poder medico persigue enfermeros en el Garrahan: solidaridad con ellos

  EL CONSEJO Y LA DIRECCION PARECEN LA DICTADURA

           BASTA DE PERSECUCIONES A MIGUEL ABELANS

 

En enero/06 la Directora Médica Dra. Josefa Rodríguez, haciendo gala de arbitrariedad, desprecio y hábitos autoritarios emite una disposición, la primera de año, 001/DME/06, en la cual ordenaba la apertura de un sumario administrativo contra Miguel Abelans, por la “gravísima falta” de cambiar de lugar dos paneles.  En la misma disposición ordena el traslado de Miguel al área de consultorios externos, según ella “para facilitar la investigación”.Y ordena su traslado al sector de Consultorios Externos

Como dice Miguel en su carta abierta, los paneles no tienen nada que ver con el sumario. El motivo real es tomar represarías con el que fué el único enfermero jefe que públicamente manifestó su apoyo a las medidas y reivindicaciones de los trabajadores del Hospital: 1800 $ de básico que era lo que costaba la canasta familiar en ese momento y se atrevió a denunciar que la dirección y el consejo violan derechos de los niños hospitalizados, cuando permanecen días enteros en camillas o en brazos de sus padres sentados en sillas, donde un paciente oncológico comparte el mismo baño con otro portador de enterococo vancomicina resistente, con hepatitis, trasplantados,ect. Sometidos a estos y otros peligros.

En la semana del 13/3 del corriente, la Lic. Luisa Piedra a cargo de la Dirección de Enfermería le informa a Miguel Abelans  que tenia que trasladarse(2do. Trslado) a Trasplante de Medula Ósea. Frente a esta nueva persecución solicitamos una reunión urgente con la Directora J. Rodríguez, la que se concreta el jueves 16/3 a las 8.30Hs., a la cual concurrimos con compañeros de la Guardia que no son delegados. En esta reunión del Dra. Rodríguez dice que esta al tanto del tema y de acuerdo con el traslado, pero se compromete a hablar con Miguel y con la Junta Interna de ATE antes de proseguir esta medida. Esto fue una mentira ya que el compañero Miguel recibe en su domicilio un oficio impuesto el 18/3, con fecha salida 16/3 donde se lo obliga a pasar al sector de Medula Ósea , el mismo día que habíamos hablado con la directora. En estos hechos queda claro que se burlan de los trabajadores sin cuidar ni las más mínimas formas.

El sumario no se mueve  porque el objetivo es que no se resuelva. El objetivo es mantenerlo a Miguel fuera de la Guardia y castigado. Por que por mas que el sumario trucho salga en contra de Miguel, cumpliría con la sanción y volvería a la Guardia que es lo que no quieren.

 

*Llamamos a todos los trabajadores a solidarizarse activamente con MIGUEL ABELANS para exigir a las autoridades anulación del sumario por carecer de fundamentos  o en su defecto   que comience “ YA”

 

*Basta de persecuciones, causas penales y sumarios

 

HOY IGUAL QUE AYER BASTA DE TORTURAS, PERSECUCIONES E IMPUNIDAD,

A 30 años del golpe genocida

Se realizara un acto el jueves 23/3 a las 13.30 hs en el hall de pozos

Al finalizar el acto propondremos marchar a la dirección para reclamar justicia para Miguel Abelans

 

                                                                               Junta interna de ATE-Hospital Garrahan

 

HAY QUE TENER MEMORIA!!

 

El 24 de Marzo de 1976, los militares dieron el golpe. Los capitalistas empresarios lo aplaudieron y la burocracia sindical se borró. La única oposición al golpe militar provino de la clase obrera: 200 fábricas pararon en todo el país para repudiarlo. El golpe impuso un retroceso enorme a los trabajadores. Fueron asesinados miles de activistas, hubo despidos masivos, desocupación, intervención de las organizaciones sindicales, se perdieron conquistas históricas como los convenios colectivos y las obras sociales. Con el aplastamiento físico de la clase obrera se montaba el plan económico de Martínez de Hoz y del conjunto de los grandes capitalistas y el FMI.

Hoy mas que nunca hay que tener memoria para reivindicar a todos los compañeros detenido-desaparecidos, a las comisiones internas combativas que lucharon contra la dictadura (la comisión interna de Mercedes Benz, de Ford, del Sanatorio Güemes, etc).

Hay que tener memoria para decir que ningún político de los que nos gobiernan hoy  salió a enfrentarse como lo hicieron los trabajadores, más al contrario, gobernaron y colaboraron con la dictadura. Hay que tener memoria para denunciar que también la burocracia sindical colaboró con la dictadura en la desaparición de los activistas y delegados de comisiones opositoras a la burocracia.

Hay que tener memoria para decir que los empresarios capitalistas que festejaron el golpe, son los mismos que hoy se benefician con el gobierno de Kirchner (Techint, Fortabat, Perez Compac, Roggio,etc).

Hay que tener memoria para decir que este gobierno “democrático” (como los anteriores) tiene doble discurso: se llena la boca hablando de los derechos humanos del pasado pero viola los derechos humanos del presente. Critica ferozmente la dictadura, pero usa los mismos métodos para acallar un reclamo salarial: Militariza el pueblo de Las Heras, persiguen y detienen a huelguistas para someterlos a  apremios ilegales. Kirchner ha dictado un decreto, el 272/06 que cercena el derecho de huelga y amenaza a los aeronáuticos con ilegalizarles los sindicatos si salen a la pelea salarial. Es en este doble discurso que un sector de las madres de plaza de mayo (Hebe Bonafini) levanta la marcha de la resistencia por que “el enemigo  no esta en la casa rosada” como también la burocracia sindical que considera a este gobierno como progresivo, es por eso que hoy la CTA-CGT como en el pasado, están jugando un rol oficialista contrario a los intereses de los trabajadores.

En nuestro hospital tenemos compañeros perseguidos por el consejo y la dirección, que son iguales que el gobierno: se dicen progresistas pero son profundamente hipócritas y antiobreros y lo demuestran con descuentos salariales y causas penales a activistas y delegados por reclamar aumento salarial, persecución política a compañeros que luchan y denuncian, como es el caso más visible de Miguel Abelans. Hay que tener memoria

para seguir exigiendo la devolución de los descuentos, la nulidad de las causas penales, anulación del sumario, vuelta de Miguel a la guardia, rechazar las trenzas para el tramo profesional de enfermería trucho y un salario básico acorde a la canasta familiar.

Hay que tener memoria para decir que a 30 años del golpe genocida 30.000 detenidos-desaparecidos presentes! Por que reivindicamos sus ideales y continuamos su lucha seguimos exigiendo:

-Juicio, castigo y cárcel común efectiva y perpetua a todos los genocidas.

Si no hay castigo siguen reprimiendo

-Anulación de los indultos

-No a la impunidad de ayer y de hoy

-Basta de represión, retiro de la gendarmería de Las Heras.

-Amnistía o desprocesamiento a los luchadores populares y libertad a los presos por   

  luchar.

-No a las papeleras. Solidaridad con Gualeguaychú

-Basta de políticas que generan hambre, desocupación y pobreza.

-No al pago de la deuda externa. No al ALCA. No al Mercosur

-Fuera yanquis de Irak y de América latina.

-Retiro de las tropas argentinas de Haití.

Por todas estas razones  hay que marchar a plaza de mayo para gritar que no necesitamos un feriado para reivindicar a nuestros compañeros detenidos-desaparecidos.

 

JUEVES 23/3 ACTO 13.30 HS. EN EL HALL DE POZOS Y LUEGO PROPONDREMOS MARCHAR A LA DIRECCIÓN POR JUSTICIA PARA MIGUEL ABELANS

 

VIERNES 24/3 ACTO CON LOS FRANQUEROS A LAS 15.30 HS Y A LAS 17.00HS MARCHAMOS A PLAZA DE MAYO.

 

JUNTA INTERNA DE ATE-HOSPITAL GARRAHAN

en el FRENTE DE UNIDAD Y LUCHA

 

La lucha gremial medica de base

DOS HORAS DE SU VALIOSO TIEMPO...

INTERHOSPITALARIA

El martes 3 de enero el Sr. Secretario de Salud del GCBA recibió a una delegación de la comisión Interhospitalaria, gracias a una cita concertada por una médica de nuestro hospital, no sin trabajo. Ingresaron tres representantes del Htal. Gutiérrez, dos del Ameghino, uno del Pena, uno del Álvarez y uno del Fernández. Mientras tanto, representantes del Ramos Mejía, Muñíz.... que, por no haber podido llegar en el momento del ingreso no pudieron participar, ya que el funcionario no admitió más de ocho interlocutores. Se le expusieron los reclamos puntuales: la necesidad de aumento salarial, el reconocimiento de la antigüedad, la posibilidad de cambio de obra social y el 82% móvil para los jubilados. Respecto a los dos últimos temas, prácticamente no se expidió, soslayando las referencias que se hicieron varias veces.

Del aumento salarial, expresó que el concedido era lo máximo que se podía dar, en virtud de que el presupuesto del corriente año había sido aprobado por el anterior secretario. Y que la parte de la carrera que se utilizó es la del reencasillamiento, y a los solos fines de que los negociadores de Médicos Municipales, habiendo concertado el aumento actual, virtual hasta hoy, no solicitasen otro aumento cuando se terminase la carrera definitiva. Es decir: el reencasillamiento tal como está es el aceptado. Que el resto de la carrera es para discutir, pero que esa discusión será realizada por los mismos interlocutores, según la ley, que en este ítem acata a pie juntillas. A pesar de que le fue demostrado en forma fehaciente el hecho de que la Comisión Directiva de MM no cumplió con los mandatos ($2.200 de básico, desde agosto de 2005, por 24hs., y reencasillamiento por antigüedad, que nos deben desde hace doce años, según la ley), y de que la nueva carrera no es más que la aplicación de la ley 471, ( de relaciones laborales del Gob.Bs.As) insistió en que es problema nuestro si los representantes no son tales. Nosotros sostuvimos que es función de los representantes del gobierno asegurar la constitucionalidad de los acuerdos.

Apoyó el sistema de promoción sólo por evaluaciones, pero sostuvo que de ninguna manera suscribiría que la estabilidad laboral esté ligada a dichas evaluaciones. En cuanto a la antigüedad, afirmó que no es admisible que los "fósiles" reciban aumento por permanecer en sus puestos, sin hacerse cargo el secretario de que la permanencia inactiva, que la hay, depende del control de gestión, que en parte le es propia. Si bien admitió "excepciones", no reconoció en modo alguno el desgaste propio de la actividad, ni la necesidad permanente de trasvasamiento generacional en un área como la de la salud, en la que el arte se construye con los años, apoyado en la ciencia, en la que también hay que aprender a discernir fuentes.

El 24 de enero tenemos otra reunión, pero con dos asesores, ya que esta vez nos concedió dos horas de su valioso tiempo, según sus palabras, "de onda"...

Carta a AMM del FRG

Buenos Aires, 13 de enero de 2006

A los Profesionales de la Salud del Gobierno de la Ciudad

Estimados Colegas:

Reproduzco la carta enviada por la Filial Htal de Agudos Dr. T. Alvarez, al Presidente de la AMM, Dr. Gilardi, luego de las Asambleas realizadas en ese hospital, en las que se discutieron y votaron las opiniones sobre el Acta Nº18 y el Anexo 1.

Desde el Frente de Recuperación Gremial, hemos difundido dichos documentos desde el mes de noviembre, y los mismos pueden ser consultados en la página web de la Lista Alternativa.

www.listaalternativa.com.ar

Entre los contenidos de este acuerdo flexibilizador que ha firmado la conducción de la AMM (Lista Integración) con el Gobierno de la Ciudad, se destaca que en el Proyecto de Carrera (Anexo 1 del Acta Nº18), el artículo 26º consagra la disponibilidad laboral, y en el artículo 31º se establece una carga horaria de 30 horas semanales para todos los cargos de ejecución.

El acuerdo paritario firmado, que incluye la extensión horaria a 30 hs semanales, oculta que en realidad no ha habido aumento salarial... sino aumento de las horas de trabajo.

Por otro lado, la recategorización por antigüedad, será por única vez, de manera que se pretende cerrar de esta manera, cualquier reclamo futuro por la antigüedad. O sea: cancela cualquier futura recomposición salarial, por este camino.

Los invito a leer estos documentos... y a rechazar la flexibilización salarial y laboral.

Que se convoquen las asambleas en los hospitalesy se discutan el Acta Nº18 y su Anexo 1 (Proyecto de Carrera)

Por el rechazo al Acta Nº 18 y al Anexo 1.

Dr. Luis Trombetta

FRG

  

Buenos Aires, 29 de diciembre de 2005

Señor

Presidente de la

Asociación de Médicos Municipales

Dr. Jorge Gilardi

PRESENTE

Nos dirigimos a Ud. en contestación a su nota de fecha 25/11/05, donde se solicita que cada filial arbitre los medios necesarios para hacer propuestas para la carrera profesional.

Le comunicamos en forma preliminar, que luego de realizar dos asambleas, a pedido de los afiliados, se llegó a las siguientes conclusiones:

l        Rechazar el Anexo 1 del Acta 18 como nueva Carrera Profesional, porque no respeta la antigüedad ya que hay reencasillamiento por única vez y no se puede ceder el derecho adquirido del 2% de aumento por año de antigüedad.

l        No se puede aceptar que entre como Ley la prescindibilidad del profesional, otro de los derechos adquiridos a lo largo de la lucha por nuestros derechos.

l        Tampoco dejar abierta la posibilidad de que puestos que requieren suplencia no sean posteriormente concursados, quedando el profesional que desempeña dicha función sin una figura concreta que lo ampare.

l        Consideramos que se debe mantener la histórica posición de Médicos Municipales acerca de que todos los profesionales no requerimos una evaluación puntual y periódica, ya que diariamente nuestra conducta frente a los pacientes y las patologías asistidas nos evalúan y por tener que cumplir con la recertificación.

l        No se contempla el accionar profesional en la salud como una tarea insalubre.

l        Tampoco podemos ceder a que los cargos de conducción (Director y Subdirector) dejen de ser por concurso ni que se pierda la estructura de organización actual (Jefes Sección, Unidad, División, etc).

Por los motivos anteriores, y por otros que surgieron de las asambleas efectuadas recientemente, fueron votados en forma unánime (con un solo voto de abstención) los siguientes puntos:

l        Aceptación de la recategorización y uniformidad de los horarios laborales

l        Rechazo del Anexo 1 del Acta Paritaria Nº18

l        Mantener el esqueleto de la Carrera Profesional actual basada en el Decreto 41455 y sus modificaciones pertinentes.

l        Mantener el sistema actual de concursos, incluyendo la Selección Interna como uno de los pasos de los mismos.

l        Realizar sobre la misma modificaciones respecto a puntos específicos, entre otros: capacitación, inclusión de las distintas formas de trabajo (APS, etc) e inserción del personal en formación.

Sin otro particular, lo saludo atentamente, haciendo propicia la ocasión para saludar a usted y a toda la Comisión de Médicos Municipales por el inicio del nuevo año.